医疗期合同变更合同协议2025条款.docxVIP

医疗期合同变更合同协议2025条款

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

在本单位工作岗位：[填写岗位名称]

现住址：[填写住址]

鉴于甲乙双方于[填写原合同签订日期]签订了编号为[填写原合同编号]的劳动合同（以下简称“原合同”），原合同中关于医疗期的约定为[简述原合同医疗期约定内容]。现因[填写变更原因，如：乙方健康状况变化/用人单位组织架构调整/法律法规更新/双方协商一致等]，甲乙双方经友好协商，就变更原合同中关于医疗期的相关条款，达成如下协议：

第一条变更依据

1.1本协议的订立基于甲乙双方已签订的原合同。

1.2双方确认，变更医疗期相关条款是基于[再次明确变更原因]。

1.3本协议的订立及履行，将遵循中华人民共和国劳动法、劳动合同法及截至2025年适用的相关有效法律法规、地方性规定和政策。

第二条医疗期变更的具体内容

2.1医疗期期限调整

2.1.1双方同意，将原合同约定的医疗期调整为总期限[填写新的总期限，如：十二]个月。

2.1.2根据乙方在本单位工作年限[填写年限]年，及在本岗位工作年限[填写年限]年，乙方享有的医疗期为[填写具体天数或月数，如：六]天/月。

2.1.3对于非因工负伤或非职业病的医疗期，双方约定[填写具体天数或月数，如：与上述标准相同/不同，请具体说明]。

2.2医疗期内待遇调整

2.2.1工资待遇：在医疗期内，乙方原工资标准[选择：予以保留/按以下标准调整：每月领取人民币[填写金额]元]。

2.2.2医疗费用报销：医疗期内，乙方因疾病或非因工负伤产生的符合国家及地方规定的医疗费用，由甲方按照[填写报销比例或方式，如：原单位规定比例/100%]承担，报销范围包括[简述范围，如：药品费、诊查费等]，具体报销流程按甲方现行规定执行。

2.2.3其他福利：医疗期内，乙方的[列举其他受影响的福利，如：带薪年休假不得折算为工资/餐补照常发放]。

2.2.4岗位保留：在医疗期内，甲方应保留乙方原岗位[或：根据乙方健康状况和医疗证明，调整为[填写新岗位名称]岗位，乙方同意]。

2.3医疗期起始与结束条件

2.3.1医疗期自[选择：乙方确诊之日起/乙方按规定申请并获得批准之日起/乙方停工之日起]计算，至医疗期满或乙方康复、甲方同意解除医疗期安排时止。

2.3.2乙方应于医疗期开始后[填写天数]日内，向甲方指定部门提交有效的医疗诊断证明及相关病历资料，作为进入医疗期的依据。

2.4医疗期申请与审批流程

2.4.1乙方申请进入医疗期，应向[填写部门，如：人力资源部]提交书面申请及医疗诊断证明。

2.4.2甲方[填写部门，如：人力资源部或指定负责人]应在收到乙方申请后[填写天数]日内进行审核，并将审核结果书面通知乙方。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

3.1.1按照本协议约定，保障乙方的医疗期待遇。

3.1.2依法对乙方的医疗期进行管理，并按约定履行审批职责。

3.1.3为乙方提供必要的医疗便利。

3.1.4对乙方的健康信息予以保密。

3.2乙方的权利与义务：

3.2.1如实告知甲方自身健康状况，配合甲方的医疗期管理。

3.2.2按时提交医疗证明材料。

3.2.3在医疗期内，遵守甲方的各项规章制度（甲方可根据医疗需要，对乙方的工作进行合理调整）。

3.2.4按照本协议约定享受医疗期待遇。

第四条协议生效、变更与解除

4.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

4.2本协议的变更，须经双方协商一致，并另行签订书面协议。

4.3任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，可能包括但不限于按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规承担赔偿责任。

4.4本协议的解除条件按原合同及国家法律法规执行。如因医疗期届满或乙方康复而解除，甲方应依法处理相关事宜。

第五条法律后果与责任承担

5.1任何一方因违反本协议约定造成对方损失的，应承担赔偿责任。

5.2因本协议履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向[填写仲裁委员会名称]申请劳动仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他事项

6.1本协议是双方关于医疗期变更的补充协议，与原合同具有同等法律效力。本协议生效后，原合同中关于医疗期的条款以本协议为准。

6.2本协议未尽事宜，按国家法律法规及甲方相关规章制度执行。

6.3本协议一式[填写份数，如：两]份，