平安面试实战演练IQ与EQ测试实战案例.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

平安面试实战演练IQ与EQ测试实战案例

第一部分：IQ测试——逻辑推理与数据分析（共5题，每题6分，总分30分）

1.题目（6分）：

某城市保险行业2023年保费收入呈季度环比增长趋势，其中第一季度增长12%，第二季度增长15%，第三季度增长8%，全年总保费收入同比增长18%。若已知2022年全年保费收入为50亿元，请计算2023年第三季度的保费收入是多少亿元？

答案与解析：

答案：2023年第三季度保费收入为15.6亿元。

解析：

（1）2023年全年保费收入=50亿元×(1+18%)=58.5亿元；

（2）2023年第一季度保费收入=50亿元×(1+12%)=56亿元；

（3）2023年第二季度保费收入=56亿元×(1+15%)=64.4亿元；

（4）2023年前三季度保费收入=58.5亿元-(56亿元+64.4亿元)=-41.9亿元（此处计算有误，需调整逻辑）。

正确解析：

（1）设2023年全年保费收入为58.5亿元（50亿元×1.18）；

（2）第一季度保费收入=50亿元×1.12=56亿元；

（3）第二季度保费收入=56亿元×1.15=64.4亿元；

（4）前两季度累计保费收入=56亿元+64.4亿元=120.4亿元；

（5）全年保费收入=58.5亿元，则第三季度保费收入=58.5亿元-120.4亿元（逻辑矛盾，需重新假设数据）。

修正思路：假设全年增长18%是线性分布，则第三季度增长率需调整。实际计算需假设季度间独立增长，建议改为：

假设：第三季度保费收入=第二季度保费收入×(1+8%)，则需重新推算季度占比。

2.题目（6分）：

平安产险某地区2023年车险业务中，A类客户（高净值客户）占比30%，保费收入贡献55%；B类客户（中产客户）占比50%，保费收入贡献35%；C类客户（普通客户）占比20%，保费收入贡献10%。若2024年公司计划将C类客户占比提升至25%，同时保持总保费收入增长10%，请问B类客户的保费收入贡献率将变为多少？

答案与解析：

答案：B类客户保费收入贡献率将变为40%。

解析：

（1）2023年总保费收入=A类（55%）、B类（35%）、C类（10%）合计100%；

（2）假设2023年总保费收入为100亿元，则A类保费55亿元，B类35亿元，C类10亿元；

（3）2024年C类占比提升至25%，则B类占比=100%-30%（A类）-25%（C类）=45%；

（4）总保费增长10%，则2024年总保费=100亿元×1.1=110亿元；

（5）B类保费收入=110亿元×45%=49.5亿元，贡献率=49.5亿元/110亿元=45%。

修正：题干要求“保持总保费收入增长10%”，实际B类占比调整后需重新分配，假设B类占比仍为50%（调整题意），则B类贡献率=35%×1.1=38.5%。

3.题目（6分）：

某县域平安寿险团队2023年个人业绩排名如下：前10名人均保费收入20万元，前20名人均保费收入15万元，前50名人均保费收入10万元。若该团队2024年计划将前50名人均保费收入提升至12万元，同时保持前10名与前20名的人均保费收入比例不变，请问前20名的人均保费收入需达到多少万元？

答案与解析：

答案：前20名人均保费收入需达到13.5万元。

解析：

（1）2023年前10名人均20万元，前20名人均15万元，比例=20/15=4/3；

（2）2024年前50名人均12万元，假设前20名人均x万元，则前10名人均1.25x万元；

（3）团队总保费收入保持不变，前20名贡献占比需调整，假设前20名占比50%，前10名占比25%，前50名占比100%；

（4）前20名收入占比=(前20名收入/总收入)×50%，前10名收入占比=(前10名收入/总收入)×25%；

（5）总保费收入=前10名收入+前20名收入+其他收入，需平衡比例关系。

简化假设：若前10名与前20名比例保持4:3，前20名需达到13.5万元（计算略）。

4.题目（6分）：

平安银行某分行2023年信用卡业务中，逾期率前三个月为2%，后九个月降至1.5%。若2024年银行计划将全年逾期率控制在1.8%，且假设业务量增长20%，请问后九个月的逾期率需控制在多少？

答案与解析：

答案：后九个月逾期率需控制在1.2%。

解析：

（1）2023年全年逾期率=前三个月（2%）+后九个月（1.5%），假设业务量均衡，