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严禁学历非全日制限制

严禁学历非全日制限制

（一）在推动人才选拔与培养机制的过程中，消除对非全日制学历的限制是促进教育公平和社会流动的重要举措。长期以来，部分用人单位在招聘、晋升等环节设置“仅限全日制学历”的门槛，限制了非全日制学历人才的平等参与机会，这不仅影响了个人发展空间，也造成了人力资源的浪费。非全日制教育作为我国高等教育体系的重要组成部分，承担着为在职人员、社会学习者提供继续教育和学历提升的重要功能，其培养质量与全日制教育具有同等法律地位。因此，有必要从制度层面明确禁止任何形式的学历类型歧视，保障各类学习形式获得的人才享有同等待遇。这需要从法律法规的完善入手，明确非全日制学历的合