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劳务派遣服务标准与业务规范
一、引言
劳务派遣作为一种灵活的用工形式，在现代劳动力市场中发挥着重要作用。它能够满足企业多样化的用工需求，同时为劳动者提供更多的就业机会。然而，为了保障派遣员工、用工单位和劳务派遣机构三方的合法权益，规范劳务派遣市场秩序，制定一套完善的显得尤为重要。
二、劳务派遣服务标准
（一）派遣员工招聘与选拔标准
1.需求调研
劳务派遣机构应与用工单位进行充分沟通，了解其对派遣员工的岗位需求、技能要求、工作经验、学历水平等方面的详细信息。根据用工单位的需求，制定详细的招聘计划。
2.招聘渠道
采用多种招聘渠道，如网络招聘平台、人才市场、校园招聘、内部推荐等，以扩大招
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