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人才流动服务协议

甲方（委托方/用人单位）：[甲方名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[甲方地址]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（服务方/人才服务机构）：[乙方名称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

地址：[乙方地址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方需要招聘[岗位名称]岗位人才，乙方具有提供相关人才招聘服务的专业能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方提供的招聘需求信息，负责在[地域范围]内寻找、筛选、评估、推荐符合甲方要求的候选人。

1.2乙方负责向甲方介绍候选人信息，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能、薪酬期望等。

1.3乙方负责组织安排甲方与候选人的面试，并根据甲方要求进行面试评估。

1.4乙方负责在甲方确定录用候选人后，协助办理相关入职手续的事务性工作，例如背景调查、薪资保密协议签署等（具体协助范围由双方另行确认）。

1.5乙方应按照甲方要求，在协议约定的期限内完成上述服务。

第二条服务费用

2.1本协议项下的服务费用为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

2.2服务费用构成：[具体说明费用构成，例如：固定服务费人民币[金额]元，成功推荐费人民币[金额]元]。

2.3支付方式：

(1)甲方应于本协议签订之日起[天数]日内，向乙方支付服务费用总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）作为预付款。

(2)甲方应在推荐候选人进入甲方面试环节[天数]日内，向乙方支付服务费用总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

(3)甲方应在确定录用乙方推荐的候选人并该候选人正式入职甲方工作后[天数]日内，向乙方支付服务费用总额的[百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。

2.4上述服务费用已包含乙方提供本协议第一条所述的全部服务，[是否包含其他费用，如背景调查费等，如包含，应说明由谁承担，如不包含，应说明相关费用承担方式]。

2.5甲方支付服务费用应通过银行转账方式支付至乙方指定账户：

开户名：[乙方账户名]

开户行：[乙方开户行]

账号：[乙方账号]

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对乙方的服务过程进行必要的监督和指导。

3.2甲方应向乙方提供清晰、详细、真实的招聘需求信息，包括岗位描述、任职资格、薪酬范围等，并保证所提供信息的合法性。

3.3甲方应在约定的期限内对乙方推荐的候选人进行面试评估，并按时反馈面试结果。

3.4甲方应保证其招聘流程的合规性，并尊重候选人的合法权益。

3.5甲方应按照本协议约定按时足额支付服务费用。

3.6甲方应对在合作过程中从乙方获取的候选人信息承担保密义务。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的招聘需求信息。

4.2乙方应根据甲方提供的招聘需求信息，运用专业的招聘方法和工具，积极寻找、筛选、评估和推荐候选人。

4.3乙方应确保向甲方推荐的候选人信息真实、准确，并符合甲方的基本要求。

4.4乙方应按照甲方要求，安排和组织面试，并应甲方要求提供必要的候选人背景调查服务（费用由[双方约定，例如甲方承担/乙方承担/根据候选人情况确定]）。

4.5乙方应配合甲方对候选人的面试评估工作，并根据甲方反馈及时调整招聘策略。

4.6乙方应按照本协议约定收取服务费用。

4.7乙方应对在合作过程中从甲方获取的商业秘密和候选人信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第五条保密条款

5.1甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、经营信息以及候选人的个人隐私信息等承担保密义务。

5.2保密信息包括但不限于：双方的业务模式、客户信息、员工信息、薪酬数据、招聘策略、未公开的经营数据等。

5.3保密期限为本协议有效期内及协议终止后[年数]年。

5.4任何一方不得将保密信息用于本协议约定之外的任何目的，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或获得对方书面同意的除外。

5.5违反本保密条款的，违约方应向守约方支付违约金人民币[具体金额]元，若违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任

6.1若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按应付未付金额的[百分比]%向乙方支付违约金，逾期超过[天数]日，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

6.2若乙方未能按照本协议约定在约定的期限内完成服务