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04十二月2025健康的人生态度与个人价值

耕耘广袤心田拥有健康人生

健康的人生态度健康的身体是幸福生活的保证，幸福生活源于健康的人生态度。健康的态度能焕发人内心神奇的力量，健康的态度能激发人无限的创造和想象。——王国良董事长

拥有健康人生，需要不断修炼人格，完善自我——与全休同仁共勉

近代一幅牌匾的启示放开眼界原无碍种好心田自有收

心愿——健康人生的精神支柱心胸——健康人生的坚实基础心态——健康人生的灵丹妙药心劲——健康人生的强劲动力心地——健康人生的终身伴侣

心愿——健康人生的精神支柱人生旅途去哪里融入太保大家庭绘好未来远景图

人生旅途什么问题最重要?在这短短的“三天”里，我们是否都走在自己所期望和喜欢的路途上？尤其是，我们能不能设想出一周、一月或一年后的这个时刻我们会在做什么？昨天：你在哪里？今天：你又在哪里？明天：准备去哪里？探寻人生计划人生明确心愿，订立目标！

美国诺特·代姆橄榄球队神话教练路·赫尔兹的故事此人童年时代凄惨而贫穷，且天生口齿发音不清，非常害怕在公共场合讲话，逃避社交。一天，他听说设任何困难都不在话下，于是就为自己设定了107个目标，其中包括与美国总统共同晚餐、漂流蛇河、会见教皇、高空漂流、执教诺特·代姆队，赢得年度最佳教练奖，带队夺得全国总冠军等。今天，当他总清算时，他已完成了98个目标，成为全美名誉不菲的人。设定目标走向成功

明确而崇高的心愿等于人生使命，而人生使命等于精神支柱，等于指路明灯，等于人生宪法一个人能成就多少价值，首先取决于它自己设定了多少价值“有志者，事竞成”“不怕做不到，就怕想不到”志当存高远成功一定属于敢想敢说又肯干的人

订立个人成长奋斗目标的立足点和出发点依存于太保奉献于太保发展于太保太保走我也走价值最大化

正确理解个人价值公司社会朋友家庭个人价值得到社会尊重与认同，建立稳固的社会关系与地位奉献爱心，承担社会责任，弘扬社会正义分担困难，解答疑惑乐于助人，雪中送炭体验友情和尊重，分享快乐与幸福提供培训以提升技能；提供职责以实现抱负；提供机会以发挥才智；提供薪金福利以建设家园忠于职守，尽心尽责，全心奉献，发挥聪明才干，为公司创造价值履行家庭责任，赡养父母，抚育儿女，关爱配偶建设家园、丰富生活、得到家人的尊重和支持，享受天伦之乐

员工价值与公司价值的关系公司价值最大化是个人价值实现的基础个人价值的最大化是每个人的追求目标企业好比大海中的一条航船，面对激烈竞争的狂涛恶浪，全体员工唯有齐心协力，同舟共济，才能使企业的航船破浪前进，每个员工才能从企业的成功中同时获得个人事业的成功和最大的物质利益。公司价值最大化是个人价值实现的基础，个人价值最大化是每个人的追求

公司价值最大化是实现个人价值最大化的基础我的价值从何而来？没有公司的价值，哪有我的价值？没有公司价值的最大化，又哪有我个人价值的最大化？我如何达到价值的最大化？

潜能的发挥个人挖掘公司支持突破自我积极超越成功模式才华展示，脱颖而出追求卓越，挑战极限，激发潜能不断完善机制，为个人潜能发挥创造空间让每一个人头上有一片青天

个人挖掘公司支持知识丰富技能精湛品行端正行为典范IQ：不断学习拓展视野，掌握前沿金融知识和应用技能EQ：端正思想，规范行为，团结同事，奉献公司AQ：在困境中磨练意志，在逆境中奋进崛起实施指导人计划，为员工提供培训（课堂培训、岗位培训、岗位辅导）帮助领会太保文化，理解公司经营管理战略与策略，提升综合素质，提高经营管理技能，提高专业技能，帮助改善工作绩效素质的提高

品质的生活个人挖掘公司支持良好的物质保障（住房、收入、养老、医疗）幸福的精神生活（和平、友爱、幸福、欢乐）努力工作，一切行为以价值最大化为检验标准使人均产能和人均绩效高于同业公司价值最大化同行业最好的待遇

我们应该怎样订立目标？目标订立方法明确的圈定详细的拟议令人振奋的图像切合实际的长期目标坚定的原则目标特征独特性可度量性可达成性相关性有时间性订立个人奋斗成长目标的一般方法

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃行政系列销售系列核保核赔电脑投资研究稽核精算讲师专业系列你的坐标在哪里？你准备到哪里？如何到达？你还需要公司提供什么？级别

心胸——健康人生的坚实基础现象：为什么总有人做“划不来”的买卖？遇事：“仁义胡同”的故事处事：明人洪自诚的概括关于朋友、敌人与事业

生活中司空见惯、形形色色的矛盾和纠纷缘于何处工作中的矛盾朋友间的误会邻里间的纠纷家庭里的隔阂公共场所的殴斗鬼使神差后悔不已心窄气短量小易怒

不同心胸的相互比较胸怀狭窄，凡事不饶人豁达大度，宽以待人看似强悍，实是怯弱不为小事计长短，感情冲动宽容是一种看似怯弱，却是处大事的气象，实是以退为进的人生智慧

遇事时究竟怎样做才对？千里捎书只为墙不禁使我笑断肠你仁我义结近邻让出两墙又何妨“仁义胡同”的