2024年泰兴市农村信用合作联社宁界信用社秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年泰兴市农村信用合作联社宁界信用社秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是泰兴市农村信用合作联社的职能？()

A.提供农村金融服务

B.促进农村经济发展

C.进行商业贷款

D.支持小微企业

2.在秋季校园招聘中，宁界信用社主要面向哪些群体？()

A.应届毕业生

B.在职人员

C.离退休人员

D.外地务工人员

3.关于宁界信用社的地理位置，以下哪个描述是正确的？()

A.位于泰兴市中心

B.位于泰兴市郊区

C.位于宁界镇中心

D.位于宁界镇郊区

4.宁界信用社的秋季校园招聘考试主要包括哪些内容？()

A.笔试和面试

B.简历筛选和面试

C.专业知识测试和面试

D.笔试和体能测试

5.在宁界信用社工作，以下哪项不是必须具备的条件？()

A.具有良好的职业道德

B.具有相关金融专业背景

C.具有较强的沟通能力

D.具有良好的驾驶技能

6.宁界信用社的秋季校园招聘考试中，笔试成绩占比多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

7.宁界信用社对入职员工的培训主要包括哪些方面？()

A.金融业务知识培训

B.企业文化培训

C.职业素养培训

D.以上都是

8.在宁界信用社工作，以下哪项福利待遇是普遍存在的？()

A.五险一金

B.带薪年假

C.定期体检

D.以上都是

9.宁界信用社的办公时间是如何安排的？()

A.上午9:00-12:00，下午13:00-17:00

B.上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

C.上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

D.上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

10.宁界信用社在招聘过程中，如何确保公平公正？()

A.通过公开透明的招聘流程

B.建立公平的评分标准

C.邀请第三方机构进行监督

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.宁界信用社在招聘过程中，以下哪些行为符合职业道德规范？()

A.公平竞争

B.诚实守信

C.隐私保护

D.保守秘密

12.以下哪些是宁界信用社秋季校园招聘的报名条件？()

A.国民教育序列全日制普通高等院校本科及以上学历

B.年龄在25周岁以下

C.具有良好的道德品质和职业道德

D.具有较强的团队协作能力

13.宁界信用社在笔试考试中，可能考察以下哪些内容？()

A.金融知识

B.行测能力

C.综合写作

D.英语水平

14.宁界信用社为员工提供的职业发展路径包括以下哪些？()

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.客户服务岗位

D.创新研发岗位

15.宁界信用社在员工福利方面有哪些举措？()

A.五险一金

B.带薪年假

C.定期体检

D.节日慰问

三、填空题(共5题)

16.宁界信用社秋季校园招聘的笔试环节通常包括______和______两部分。

17.宁界信用社对员工的培训计划通常包括新员工入职培训、______和______。

18.宁界信用社的办公时间一般为______至______。

19.宁界信用社提供的员工福利包括______、______和______。

20.宁界信用社秋季校园招聘的面试环节通常安排在______。

四、判断题(共5题)

21.宁界信用社秋季校园招聘的报名对象仅限于泰兴市本地高校的应届毕业生。()

A.正确B.错误

22.宁界信用社在笔试环节中，行政职业能力测试（行测）的分数占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

23.宁界信用社秋季校园招聘的面试环节由招聘委员会统一安排，所有应聘者统一参加。()

A.正确B.错误

24.宁界信用社为新员工提供为期一个月的试用期，试用期工资按照正式员工工资的80%发放。()

A.正确B.错误

25.宁界信用社在招聘过程中，对所有应聘者的个人信息严格保密。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍宁界信用社在支持当地经济发展方面所采取的主要措施。

27.宁界信用社在招聘过程中，如何确保招聘过程的公平公正？

28.宁界信用社对于新入职的员工有哪些培训和发展计划？

29.宁界信用社如何处理客户投诉和纠纷？

30.宁界信用社在风险