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培训需求分析方法考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.培训需求分析的首要步骤是（）。

A.确定培训目标

B.收集需求信息

C.分析需求差距

D.制定培训计划

2.培训需求分析中最常用的方法是（）。

A.问卷调查

B.面谈

C.观察法

D.以上都是

3.以下哪项不是培训需求分析的内容（）。

A.组织需求分析

B.任务需求分析

C.个体需求分析

D.市场需求分析

4.组织需求分析的主要目的是（）。

A.确定培训对象

B.分析组织目标

C.评估培训效果

D.制定培训预算

5.任务需求分析的核心是（）。

A.确定工作任务

B.分析任务难度

C.评估任务完成情况

D.以上都是

6.个体需求