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人力资源项目薪酬制度考核申诉处理记录表.docx

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    人力资源项目薪酬制度考核申诉处理记录表

    一、申诉人基本信息

    |姓名|部门|岗位|工号|联系方式|入职时间|

    |----|----|----|----|----|----|

    |[申诉人姓名]|[所在部门]|[具体岗位]|[员工工号]|[手机号码]|[入职年月日]|

    二、申诉事项概述

    申诉人认为本次薪酬制度考核结果存在不合理之处，具体申诉事项如下：

    1.考核指标设置问题：部分考核指标与岗位实际工作内容关联性不强，导致在考核过程中无法真实反映申诉人的工作表现。例如，在销售岗位的考核中，设置了过多关于行政事务处理的指标，而这些并非销售岗位的核心工作

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