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2024年桂林银行股份有限公司建干路支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.桂林银行股份有限公司成立于哪一年？()

A.1997年

B.1998年

C.1999年

D.2000年

2.桂林银行股份有限公司的企业文化核心是什么？()

A.以人为本

B.创新求变

C.追求卓越

D.和谐共赢

3.桂林银行股份有限公司建干路支行的主要业务范围包括哪些？()

A.人民币业务

B.外币业务

C.投资银行业务

D.以上都是

4.以下哪项不是桂林银行股份有限公司的风险管理原则？()

A.预防为主

B.依法合规

C.市场导向

D.科学决策

5.桂林银行股份有限公司的员工培训体系包括哪些内容？()

A.入职培训

B.在职培训

C.岗位培训

D.以上都是

6.桂林银行股份有限公司的愿景是什么？()

A.成为客户首选的银行

B.成为行业领先的银行

C.成为具有国际影响力的银行

D.以上都是

7.桂林银行股份有限公司如何处理客户投诉？()

A.建立投诉处理机制

B.及时响应客户投诉

C.保护客户隐私

D.以上都是

8.桂林银行股份有限公司在支持地方经济发展方面有哪些举措？()

A.信贷支持

B.投资支持

C.金融创新

D.以上都是

9.桂林银行股份有限公司对员工有哪些激励机制？()

A.绩效考核

B.奖金激励

C.职业发展机会

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.桂林银行股份有限公司在推进金融科技创新方面采取了哪些措施？()

A.推出手机银行APP

B.开发智能客服系统

C.引入区块链技术

D.建立大数据分析平台

11.以下哪些是桂林银行股份有限公司对企业客户提供的金融服务？()

A.信贷业务

B.投资银行业务

C.国际结算业务

D.理财顾问服务

12.桂林银行股份有限公司的企业文化建设包括哪些内容？()

A.企业愿景和使命

B.企业核心价值观

C.企业规章制度

D.企业社会责任

13.桂林银行股份有限公司在风险管理方面遵循的原则有哪些？()

A.预防为主

B.依法合规

C.科学决策

D.综合治理

14.桂林银行股份有限公司在员工培训方面有哪些特色项目？()

A.新员工入职培训

B.专业技能提升培训

C.企业文化培训

D.领导力与团队建设培训

三、填空题(共5题)

15.桂林银行股份有限公司建干路支行位于桂林市哪个区？

16.桂林银行股份有限公司的企业愿景是什么？

17.桂林银行股份有限公司在风险管理中强调的三大原则是什么？

18.桂林银行股份有限公司对员工的培训体系包括哪些阶段？

19.桂林银行股份有限公司的企业文化核心是什么？

四、判断题(共5题)

20.桂林银行股份有限公司建干路支行提供24小时不间断的金融服务。()

A.正确B.错误

21.桂林银行股份有限公司的企业宗旨是追求市场份额的最大化。()

A.正确B.错误

22.桂林银行股份有限公司的所有业务操作均需遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

23.桂林银行股份有限公司对员工实行的薪酬制度完全基于个人绩效。()

A.正确B.错误

24.桂林银行股份有限公司建干路支行设有专门的外汇兑换业务窗口。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍桂林银行股份有限公司的企业文化。

26.桂林银行股份有限公司在风险管理方面有哪些具体措施？

27.桂林银行股份有限公司如何支持地方经济发展？

28.桂林银行股份有限公司对员工的培训有哪些特点？

29.桂林银行股份有限公司如何处理客户投诉？

2024年桂林银行股份有限公司建干路支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】桂林银行股份有限公司成立于1997年，是一家具有深厚历史底蕴的金融机构。

2.【答案】C

【解析】桂林银行股份有限公司的企业文化核心是追求卓越，强调员工追求卓越的工作态度和银行追求卓越的服务质量。

3.【答案】D

【解析】桂林银行股份有限公司建干路支行提供人民币业务、外币业务以及投资银行业务等多种金融服务。

4.【答案】C

【解析】桂林银行股份有限公司的风险管理原则包括预防为主、