- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
旅游管理自考真题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.在旅游管理中,以下哪一项不属于旅游资源的分类?(A)
A.自然资源
B.人文资源
C.社会资源
D.经济资源
答案:C
2.旅游市场营销中,以下哪一项不是4P营销组合的要素?(B)
A.产品
B.价格
C.促销
D.人员
答案:B
3.旅游服务质量管理中,以下哪一项不是SERVQUAL模型的五个维度?(C)
A.可靠性
B.响应性
C.经济性
D.移情性
答案:C
4.在旅游规划中,以下哪一项不是旅游规划的层次?(D)
A.宏观规划
B.中观规划
C.微观规划
D.短期规划
答案:D
5.旅游安全管理的核心是?(A)
A.预防为主
B.治理为辅
C.罚款为主
D.教育为辅
答案:A
6.旅游企业文化建设中,以下哪一项不是企业文化的内容?(B)
A.价值观
B.营销策略
C.行为规范
D.愿景
答案:B
7.在旅游目的地管理中,以下哪一项不是目的地管理的目标?(C)
A.提升目的地形象
B.增加游客满意度
C.提高旅游企业利润
D.促进可持续发展
答案:C
8.旅游人力资源管理的核心是?(A)
A.人才招聘与培训
B.薪酬管理
C.劳动关系
D.绩效考核
答案:A
9.旅游政策法规中,以下哪一项不是旅游政策法规的制定原则?(D)
A.公平原则
B.合法原则
C.民主原则
D.经济利益最大化原则
答案:D
10.旅游统计中,以下哪一项不是常用的旅游统计指标?(C)
A.旅游收入
B.旅游人数
C.旅游政策
D.旅游满意度
答案:C
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.旅游资源的特征包括?(ABCD)
A.独特性
B.可再生性
C.不可移动性
D.经济性
答案:ABCD
2.旅游市场营销的常用方法包括?(ABCD)
A.广告
B.公关
C.促销
D.直销
答案:ABCD
3.旅游服务质量管理的方法包括?(ABCD)
A.服务质量差距模型
B.SERVQUAL模型
C.服务质量监控
D.服务质量改进
答案:ABCD
4.旅游规划的步骤包括?(ABCD)
A.现状分析
B.目标设定
C.规划方案制定
D.规划实施
答案:ABCD
5.旅游安全管理的措施包括?(ABCD)
A.安全教育
B.安全检查
C.安全应急预案
D.安全设施
答案:ABCD
6.旅游企业文化建设的内容包括?(ABCD)
A.价值观
B.行为规范
C.愿景
D.使命
答案:ABCD
7.旅游目的地管理的措施包括?(ABCD)
A.目的地形象提升
B.游客满意度调查
C.可持续发展
D.目的地品牌建设
答案:ABCD
8.旅游人力资源管理的职能包括?(ABCD)
A.人才招聘
B.培训与发展
C.绩效考核
D.薪酬管理
答案:ABCD
9.旅游政策法规的类型包括?(ABCD)
A.法律
B.行政法规
C.地方性法规
D.规范性文件
答案:ABCD
10.旅游统计的常用方法包括?(ABCD)
A.统计调查
B.统计分析
C.统计预测
D.统计报告
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.旅游资源是旅游业发展的基础。(正确)
2.旅游市场营销的目的是为了增加旅游企业的利润。(错误)
3.SERVQUAL模型是衡量服务质量的常用工具。(正确)
4.旅游规划的层次包括宏观规划、中观规划和微观规划。(正确)
5.旅游安全管理的核心是事后处理。(错误)
6.企业文化是旅游企业发展的灵魂。(正确)
7.旅游目的地管理的目标是提升游客满意度。(正确)
8.旅游人力资源管理的核心是人才招聘与培训。(正确)
9.旅游政策法规的制定原则是合法原则、公平原则和民主原则。(正确)
10.旅游统计的目的是为了了解旅游业的运行状况。(正确)
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述旅游资源的分类及其特征。
答案:旅游资源可以分为自然资源和人文资源。自然资源的特征包括独特性、可再生性、不可移动性;人文资源的特征包括文化性、历史性、社会性。
2.简述旅游市场营销的4P营销组合及其应用。
答案:旅游市场营销的4P营销组合包括产品、价格、促销和人员。产品是指旅游产品,价格是指旅游产品的定价策略,促销是指旅游产品的推广方式,人员是指旅游服务人员。应用时需要根据旅游市场的需求进行综合运用。
3.简述旅游服务质量管理的方法及其重要性。
答案:旅游服务质量管理的方法包括服务质量差距模型、SERVQUAL模型、服务质量监控和服务质量改进。这些方法可以帮助旅游企业提升服务质量,增加游客满意度,从而提高旅游企业
原创力文档


文档评论(0)