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2025年职业道德与卫生法律法规高频考题及答案（共360题）

1.?根据《职业病防治法》，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

A.解除劳动合同，给予经济补偿

B.调离原岗位，并妥善安置

C.降低工资待遇，保留工作岗位

D.责令辞职，不予补偿

答案：B

解析：《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置，保障其劳动权利和健康，不得随意解除劳动合同。

2.?患者有权了解的医疗信息不包括（）

A.自身病情的诊断结果

B.治疗方案的风险和副作用

C.其他患者的诊疗记录

D.医疗费用的明细清单

答案：C

解析：患者有权了解