- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年深圳发展银行大连中山支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.深圳发展银行大连中山支行秋季校园招聘主要面向哪些高校?()
A.国内一流高校
B.985、211高校
C.省属重点高校
D.以上都是
2.在笔试中,深圳发展银行大连中山支行主要考察应聘者的哪些能力?()
A.专业技能
B.综合素质
C.应变能力
D.以上都是
3.应聘者需要通过哪些环节才能最终加入深圳发展银行大连中山支行?()
A.笔试、面试、体检
B.简历筛选、笔试、面试、实习、体检
C.简历筛选、笔试、面试、实习、背景调查、体检
D.以上都可以
4.深圳发展银行大连中山支行对应聘者的英语水平有何要求?()
A.通过CET-4
B.通过CET-6
C.英语专业八级
D.无特别要求
5.深圳发展银行大连中山支行在招聘过程中是否重视团队合作精神?()
A.重视
B.一般重视
C.不重视
D.未知
6.深圳发展银行大连中山支行秋季校园招聘的时间一般在何时?()
A.3-4月
B.6-7月
C.9-10月
D.12-1月
7.在笔试中,应聘者应如何应对数量关系题?()
A.仔细审题,运用数学公式
B.尝试所有选项,排除错误选项
C.猜测答案,提高答题速度
D.以上都不是
8.应聘者如何了解深圳发展银行大连中山支行的企业文化?()
A.访问官方网站
B.参加校园宣讲会
C.咨询在校师兄师姐
D.以上都是
9.深圳发展银行大连中山支行对应聘者的实习经历有何看法?()
A.非常看重
B.有一定要求,但不是必要条件
C.不看重
D.未知
10.在面试中,应聘者如何展示自己的沟通能力?()
A.使用专业术语,显示专业性
B.语言流畅,表达清晰,逻辑性强
C.强调自己的成绩,忽视团队合作
D.以上都不是
二、多选题(共5题)
11.以下哪些是深圳发展银行大连中山支行在招聘过程中考察的核心素质?()
A.专业技能
B.团队合作
C.沟通能力
D.创新思维
E.职业道德
12.在笔试中,以下哪些类型的题目是深圳发展银行大连中山支行经常考察的?()
A.行测题目
B.专业知识题目
C.英语能力题目
D.案例分析题目
E.综合写作题目
13.以下哪些是深圳发展银行大连中山支行在面试中可能会询问的问题?()
A.个人职业规划
B.对银行行业的理解
C.实习或工作经验
D.个人兴趣爱好
E.应对压力的能力
14.以下哪些是深圳发展银行大连中山支行鼓励应聘者具备的特质?()
A.乐观积极
B.责任心强
C.学习能力强
D.抗压能力好
E.团队合作精神
15.以下哪些是深圳发展银行大连中山支行在招聘过程中会考虑的因素?()
A.学历背景
B.专业匹配度
C.实习经历
D.校园活动参与度
E.个人综合素质
三、填空题(共5题)
16.深圳发展银行大连中山支行秋季校园招聘的报名截止日期通常在每年的__。
17.在笔试环节,深圳发展银行大连中山支行会重点考察应聘者的__能力。
18.面试前,应聘者需要准备一份__,以便在面试中更好地展示自己。
19.深圳发展银行大连中山支行对实习生的要求包括__,以确保实习生能够快速融入团队。
20.在面试中,应聘者应该着重强调自己在__方面的优势,以吸引面试官的注意。
四、判断题(共5题)
21.深圳发展银行大连中山支行秋季校园招聘的笔试成绩占总招聘评价的60%。()
A.正确B.错误
22.应聘者可以通过电子邮件直接向深圳发展银行大连中山支行投递简历。()
A.正确B.错误
23.深圳发展银行大连中山支行在招聘过程中对实习生的要求非常低。()
A.正确B.错误
24.面试时,应聘者可以穿着休闲装参加。()
A.正确B.错误
25.深圳发展银行大连中山支行在校园招聘中只接受金融专业毕业生的简历。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要介绍深圳发展银行大连中山支行的企业文化。
27.在笔试中,如果遇到不会的题目,应该如何处理?
28.在面试过程中,如何给面试官留下良好的第一印象?
29.为什么深圳发展银行大连中山支行在招聘中重视团队合作能力?
您可能关注的文档
- 2024年甘肃临泽农村合作银行沙河支行北口分理处秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年瓮安县农村信用合作联社城北信用社秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年玉门市农村信用合作联社昌马信用社秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年潍坊市奎文区东郊农村信用合作社秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年湖南省湘潭市岳塘区农村信用合作联社长潭路信用社秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年湖南省湘乡市农村信用合作联社育段信用社秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年湖北荆门掇刀包商村镇银行股份有限公司秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年深州市农村信用合作联社辛村分社秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年深圳农村商业银行溪涌支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 2024年淮南通商农村合作银行施家湖支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docx
- 中国国家标准 GB 14287.5-2025电气火灾监控系统 第5部分:测量热解粒子式电气火灾监控探测器.pdf
- 《GB/T 42706.4-2025电子元器件 半导体器件长期贮存 第4部分:贮存》.pdf
- GB/T 42706.4-2025电子元器件 半导体器件长期贮存 第4部分:贮存.pdf
- 中国国家标准 GB/T 42706.4-2025电子元器件 半导体器件长期贮存 第4部分:贮存.pdf
- 中国国家标准 GB/T 19436.2-2025机械电气安全 电敏保护设备 第2部分:使用有源光电保护装置(AOPDs)设备的特殊要求.pdf
- 《GB/T 19436.2-2025机械电气安全 电敏保护设备 第2部分:使用有源光电保护装置(AOPDs)设备的特殊要求》.pdf
- 《GB 27898.4-2025固定消防给水设备 第4部分:消防气体顶压给水设备》.pdf
- GB 27898.4-2025固定消防给水设备 第4部分:消防气体顶压给水设备.pdf
- GB/T 31270.1-2025化学农药环境安全评价试验准则 第1部分:土壤代谢试验.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31270.1-2025化学农药环境安全评价试验准则 第1部分:土壤代谢试验.pdf
原创力文档


文档评论(0)