2024年沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行秋季校园招考的笔试科目包括哪些？()

A.行测和专业知识

B.英语和计算机

C.综合素质和面试

D.专业技能和论文答辩

2.在沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行工作，以下哪项不属于工作职责？()

A.客户关系管理

B.贷款审批

C.会计核算

D.人力资源招聘

3.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行对员工的培训内容主要包括哪些方面？()

A.业务技能和职业素养

B.法律法规和金融知识

C.企业文化和团队协作

D.以上都是

4.以下哪项不属于沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行的企业文化理念？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.创新发展

D.贪污腐败

5.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在风险管理方面采取了哪些措施？()

A.建立健全的风险管理体系

B.定期进行风险评估

C.加强内部控制

D.以上都是

6.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行对员工的考核方式主要包括哪些？()

A.绩效考核和年度评估

B.同事评价和领导评价

C.客户满意度调查

D.以上都是

7.以下哪项不属于沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行员工的福利待遇？()

A.五险一金

B.带薪年假

C.住房补贴

D.一次性入职奖金

8.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在支持地方经济发展方面做了哪些工作？()

A.信贷支持

B.金融服务创新

C.社会责任活动

D.以上都是

9.以下哪项不属于沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行的发展战略？()

A.市场拓展

B.产品创新

C.科技驱动

D.恶意竞争

10.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行对员工的职业发展有何规划？()

A.提供内部晋升机会

B.开展职业培训

C.设立导师制度

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在招聘员工时，以下哪些条件是优先考虑的？()

A.本科及以上学历

B.金融专业背景

C.相关工作经验

D.具备良好的沟通能力

12.以下哪些是沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在业务运营中遵循的原则？()

A.风险控制

B.客户至上

C.诚信经营

D.创新发展

13.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在员工培训方面有哪些举措？()

A.定期组织内部培训

B.鼓励员工参加外部培训

C.提供在线学习平台

D.设立导师制度

14.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在风险管理方面采取了哪些措施？()

A.建立健全的风险管理体系

B.定期进行风险评估

C.加强内部控制

D.增强员工的风险意识

15.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在支持地方经济发展方面有哪些贡献？()

A.提供信贷支持

B.创新金融产品

C.参与公益事业

D.促进就业

三、填空题(共5题)

16.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行秋季校园招考的笔试时间通常安排在每年的__月份。

17.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在招聘过程中，会对应聘者的__进行初步筛选。

18.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行对员工的培训内容中，__是必不可少的环节。

19.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在风险管理方面，会定期进行__，以评估和防范风险。

20.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行鼓励员工参加各类专业认证，以提升员工的__。

四、判断题(共5题)

21.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行秋季校园招考的笔试成绩将在考试结束后一周内公布。()

A.正确B.错误

22.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行只接受具有金融专业背景的应届毕业生。()

A.正确B.错误

23.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行鼓励员工在工作中创新，并为此设立了专门的创新基金。()

A.正确B.错误

24.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行员工的薪酬福利完全由公司政策决定，不受个人表现影响。()

A.正确B.错误

25.沈阳农村商业银行股份有限公司彰驿支行在风险管理方面，不重视员工的个人风险意识培养。()

A.正确