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劳动合同续签协议书

续签劳动合同是劳动关系延续的重要形式，体现了用人单位与劳动者双方的共同意愿。在当前经济形势下，企业面临诸多挑战，而劳动者的职业稳定性也受到较大影响。因此，在签订续签协议时，双方需谨慎对待，明确各自的权利与义务，确保协议内容合法合规，避免后续可能出现的纠纷。

当前，许多企业在续签合同时更加注重成本控制，而劳动者则更关注职业发展空间和福利待遇。这种矛盾使得续签过程变得更加复杂。用人单位需充分了解劳动者的诉求，并结合自身实际情况制定合理的续签方案。劳动者则应认真评估自身职业规划，确保续签协议符合个人发展方向。

从法律角度来看，续签劳动合同必须遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单