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人力资源招聘外包协议合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

委托方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

注册地址：________________________

法定代表人/负责人：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

服务方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

注册地址：________________________

法定代表人/负责人：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源招聘工作委托给专业机构处理；乙方拥有专业的招聘团队、丰富的行业经验和广泛的候选人资源，愿意为甲方提供人力资源招聘外包服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方负责招聘以下岗位的人才：

（1）岗位名称：________________________，招聘数量：______人；

（2）岗位名称：________________________，招聘数量：______人；

（3）岗位名称：________________________，招聘数量：______人；

（具体岗位要求详见本合同附件一，或由双方另行确认。）

1.2招聘工作地点为：________________________。

1.3乙方提供的招聘服务内容包括：

（1）根据甲方提供的岗位需求信息，进行招聘需求分析与解读；

（2）撰写并发布符合甲方要求的招聘信息于乙方认可的各类招聘渠道；

（3）通过多元化渠道进行人才寻访与搜索，积极拓展潜在候选人资源；

（4）对收到的简历进行筛选、评估和匹配度分析，初筛合格候选人名单提交甲方；

（5）根据甲方要求，安排候选人与甲方进行面试，并负责面试过程中的协调工作；

（6）在甲方同意后，对推荐候选人进行背景调查，并向甲方提供调查报告；

（7）根据甲方面试反馈和评估，向甲方推荐最终候选人；

（8）向甲方提供定期招聘进展报告和数据分析报告；

（9）为甲方提供招聘流程相关的咨询和建议。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/天。

2.2若本合同在有效期内未完成全部招聘岗位的招聘任务，经双方协商一致，可签订续期协议，续期时间为______个月/天。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并对乙方的服务过程进行监督；

（2）甲方应在收到乙方提交的候选人推荐名单后______个工作日内完成审阅和反馈；

（3）甲方应按时、足额向乙方支付本合同约定的服务费用；

（4）甲方应向乙方提供准确的招聘需求信息、岗位说明书及其他必要的协助资料；

（5）甲方应授权乙方在征得候选人同意的前提下，进行必要的背景调查；

（6）甲方对招聘结果有最终决定权。

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求信息和必要的协助；

（2）乙方应组建专门的项目团队负责甲方的招聘工作，并指派项目经理进行沟通协调；

（3）乙方应按照合同约定的服务内容和标准，勤勉、专业地执行招聘任务；

（4）乙方应遵守国家及地方法律法规，在招聘过程中不得有任何形式的歧视行为；

（5）乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和候选人个人信息严格保密；

（6）乙方应定期向甲方汇报招聘进展情况，并根据甲方要求提供相关报告。

第四条服务费用与支付方式

4.1本合同的服务费用采用以下第______种方式结算：

（1）固定服务费：甲方需向乙方支付固定服务费共计人民币______元（大写：______________）。此费用包含乙方为完成本合同约定的全部招聘服务所产生的费用。

（2）按岗位成功费：对于每个成功入