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团支部的工作计划书

以下是XX团支部202X-202Y年度工作计划书（约3000字），内容涵盖思想引领、团务建设、实践创新等多维度，满足“详细、分点、无空泛数据、符合团支部工作实际”等要求：

XX团支部202X-202Y年度工作计划书

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕学校（或单位）中心工作，结合团支部自身特点，以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为目标，以“服务青年成长、加强团的组织建设、推动社会实践创新”为核心，扎实开展各项工作，努力将团支部打造成思想引领有力、组织建设规范、实践创新活跃、文化氛围浓厚的先进团支部。

二、工作背景与形势分析

当前，青年群体面临新形势、新挑战，团支部需紧跟时代步伐，强化思想引领，提升组织活力，服务青年全面发展。结合本团支部现有成员构成（学生/职工等）、工作环境（校园/企业等），存在以下机遇与挑战：

-机遇：青年对自我发展、社会责任的关注度持续提升，为开展各类思想引领、实践创新类活动提供了良好的群众基础；

-挑战：部分团员对团组织的认同感待加强，活动形式相对单一导致参与积极性有所下降，组织建设的精细化程度和团员先锋模范作用发挥需进一步提升等。

因此，制定本计划书，旨在系统推进团支部各项工作，实现团支部高质量发展。

三、主要工作任务及实施措施

第一部分：思想引领工程——筑牢理想信念根基

本工程聚焦青年思想武装，通过多样化形式开展理论学习与价值引领，帮助团员树立正确世界观、人生观、价值观。

1.理论学习常态化

（1）“青年大学习”线上线下联动机制

-每周固定时间组织团员完成“青年大学习”网上主题团课，确保参与率达100%；

-每月开展1次线下研讨交流会，围绕“青年大学习”课程内容展开深度讨论，分享学习感悟，撰写《学习心得》并归档保存，作为团员思想考核依据之一。

（2）主题团日活动系列化

-每月举办1次主题团日，结合时事热点、重大节日（如五四青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等）设计活动主题，例如：

-五四期间：“青春心向党·建功新时代”主题团日，包含红色经典诵读、青年成长故事分享、团旗下宣誓等活动环节；

-七一期间：“传承红色基因·争做时代新人”主题团日，邀请老党员、革命后代开展宣讲，参观红色教育基地。

-每学期举办1次“理论学习成果展”，展示团员在学习中的笔记、感悟、实践案例等，营造浓厚学习氛围。

2.意识形态引导精准化

（1）形势政策教育常态化

-每季度开展1次形势政策专题学习，邀请学校（或单位）党委宣传部、思政课教师开展专题讲座，解读国家政策、行业动态，帮助团员把握时代脉搏；

-建立团员信息台账，针对不同专业、不同兴趣群体的需求，推送定制化政策资讯，提升政策学习的针对性。

（2）网络安全与意识形态宣传

-每月开展1次网络安全知识宣传活动，通过主题班会、海报张贴、短视频传播等方式，普及网络安全法规、防范网络谣言等内容；

-建立“团支部意识形态监督岗”，由团员轮流担任，负责监测网络言论、排查不良信息，维护团支部意识形态安全。

3.榜样示范引领强化

（1）先进典型选树活动

-每学年开展“优秀团员”“团干部标兵”评选，从学习成绩、实践能力、思想表现等方面综合评定，评选结果在团支部内公示，并进行事迹报道；

-邀请校内外优秀青年（如“时代楷模”、行业精英）开展经验分享会，通过“面对面交流”传递正能量。

（2）红色教育资源利用

-组织团员前往当地红色教育基地、党史馆等地开展研学活动，每学期至少1次，通过实地参观、情景剧表演等形式，深化对革命历史的理解；

-结合“党史学习教育”，开展“红色故事我来讲”活动，鼓励团员讲述红色故事、传承革命精神。

第二部分：团务规范化建设——夯实组织基础

本部分聚焦团组织制度建设与组织生活规范，通过完善制度、优化流程，提升团支部组织力。

1.制度建设标准化

（1）完善团支部章程与各项制度

-修订《XX团支部章程》，明确支部职责、团员权利义务、组织运行规则等，经全体团员大会审议通过后实施；

-制定《团支部民主评议制度》《推优入党工作细则》《“三会两制一课”落实办法》等配套制度，确保制度可操作、可监督。

（2）团员档案管理信息化

-建立团员电子档案，记录团员基本信息、思想汇报、实践经历、荣誉奖项等内容，实现档案数