2024年渤海银行股份有限公司南京分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年渤海银行股份有限公司南京分行秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.渤海银行南京分行在2024年秋季校园招聘中，以下哪个部门是重点招聘对象？()

A.技术研发部

B.客户服务部

C.风险管理部门

D.人力资源部

2.渤海银行南京分行在招聘过程中，对毕业生的学历要求通常是？()

A.本科及以上学历

B.硕士及以上学历

C.本科及以下

D.无学历要求

3.以下哪项不是渤海银行南京分行校园招聘的基本条件？()

A.良好的沟通能力

B.优秀的学习能力

C.具备相关工作经验

D.良好的团队合作精神

4.渤海银行南京分行的企业文化核心价值观念是什么？()

A.追求卓越，创新发展

B.客户至上，诚信为本

C.责任担当，团结协作

D.以上都是

5.在渤海银行南京分行，新员工入职后通常需要进行哪些培训？()

A.行内业务知识培训

B.职业道德与行为规范培训

C.团队合作能力培训

D.以上都是

6.渤海银行南京分行对于应聘者的英语水平要求是什么？()

A.CET-4

B.CET-6

C.托福80分以上

D.雅思6.0分以上

7.在渤海银行南京分行，员工的晋升渠道通常有哪些？()

A.专业技术晋升

B.管理岗位晋升

C.以上都是

D.以上都不是

8.渤海银行南京分行的办公地点在哪里？()

A.南京市鼓楼区

B.南京市秦淮区

C.南京市建邺区

D.南京市玄武区

9.渤海银行南京分行在招聘过程中，对学生的成绩是否有具体要求？()

A.必须是班级前10%，B.必须是专业前10%，C.必须是成绩排名前20%，D.没有具体要求

10.以下哪个不是渤海银行南京分行鼓励的员工行为？()

A.勤奋学习，不断提升自我

B.团结协作，共同进步

C.违规操作，以权谋私

D.积极创新，开拓思路

二、多选题(共5题)

11.渤海银行南京分行在招聘过程中，以下哪些是评估应聘者综合素质的方面？()

A.学术成绩

B.实习经历

C.领导能力

D.社团活动

E.个人品质

12.渤海银行南京分行在员工培训与发展方面，提供了哪些支持？()

A.在职培训

B.外部进修

C.职业规划指导

D.职业技能认证

E.定期体检

13.以下哪些是渤海银行南京分行企业文化的重要组成部分？()

A.客户至上

B.诚信为本

C.团队合作

D.创新发展

E.责任担当

14.渤海银行南京分行在招聘过程中，以下哪些是应聘者需要准备的材料？()

A.个人简历

B.学历证书

C.相关证书

D.身份证

E.毕业论文

15.渤海银行南京分行在招聘过程中，以下哪些是面试官可能会问到的问题？()

A.个人职业规划

B.对渤海银行南京分行的了解

C.应聘者的优缺点

D.应聘者对团队合作的看法

E.应聘者的期望薪资

三、填空题(共5题)

16.渤海银行南京分行在2024年秋季校园招聘中，优先考虑的专业包括经济、金融、管理、法学、计算机科学与技术等。

17.渤海银行南京分行在招聘过程中，要求应聘者具备良好的职业道德，包括诚实守信、廉洁自律、保守秘密等。

18.渤海银行南京分行鼓励员工参加各类职业资格考试，如银行业专业人员职业资格考试、注册金融分析师等。

19.渤海银行南京分行注重员工的全面发展，通过提供多种培训机会，帮助员工提升业务技能和综合素养。

20.渤海银行南京分行提倡员工在工作中保持创新思维，不断寻求改进工作方法和提升工作效率。

四、判断题(共5题)

21.渤海银行南京分行在2024年秋季校园招聘中，只接受应届毕业生的应聘。()

A.正确B.错误

22.渤海银行南京分行的员工晋升完全基于个人业绩，与团队合作无关。()

A.正确B.错误

23.渤海银行南京分行在招聘过程中，对英语水平有明确的要求，必须是CET-6。()

A.正确B.错误

24.渤海银行南京分行不鼓励员工在工作中进行创新尝试，以免带来风险。()

A.正确B.错误

25.渤海银行南京分行提供全面的员工福利体系，包括五险一金和年度体检。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍渤海银行南京分行在支持地方