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主讲人：绩效评估与管理方法
CONTENTS目录01绩效评估与管理概述02绩效评估方法03绩效管理流程04绩效评估与管理中的常见问题
CONTENTS目录05绩效评估与管理问题的解决策略06绩效评估与管理的应用案例07绩效评估与管理的未来发展趋势
绩效评估与管理概述01
基本定义绩效管理管理者与员工合作实现目标，像华为通过绩效计划提升团队绩效。绩效评估企业定期考察员工工作表现，如谷歌按季度评估员工业绩。
重要性与意义01合理绩效评估能设激励目标，如华为激励机制促员工奋进。提升员工工作动力02依据评估结果分配资源，像阿里精准投入提升效益。优化企业资源配置03
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