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基层银行员工爱岗敬业演讲稿

篇1：基层银行员工爱岗敬业演讲稿

支行现有职工55人，一个营业室，两个分理处，平均年龄40岁，其中前台一线员工32人，40岁以上16人，这些在其他行都是已经退到帮助岗的“老”员工，在支行，却是一个个精神饱满斗志昂扬的奋斗在前台一线。究其缘由，与支行近几年来始终做好三坚持三化解息息相关：坚持以人为本，化解员工思想冲突；坚持优良工作作风，化解执行力不到位冲突；坚持高目标管理，化解安排不公冲突。靠着这些措施，全面激活了队伍活力，锻造了一支特殊能吃苦，特殊能战斗，有着高效执行力的员工队伍，在上级领导的正确引领下，乐观进取，开拓创新，团结协作，仔细努力工作，完成各项工作任务，取得优异成果，各项业务实现了健康持续进展。

事实的确如此，在激烈的市场竞争中，建行从中脱颖而出：截止7月，支行全口径存款达到了13．8亿元，比05年底净增9．3亿元，增长了3倍；自营性贷款达到了11．2亿元，比05年底净增9．3亿元，增长了5倍；存贷款总规模，由05年底的6．4亿元，达到了目前的25亿元，翻了两番。由同业排名垫底进展到目前的其次，系统内也跃升到目前的三甲之列。在业务经营取得累累硕果的同时，精神文明建设也绽放了绚烂的烟火，近几年先后被省行授予“先进单位”、“文明单位”、“先进基层党组织”、“四好班子”、“平安建行优胜支行”，被淄博市政府授予支持中小企业进展先进单位，被淄