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2025开展纪检监察干部队伍教育整顿工作情况总结汇报

一、前言

纪检监察干部队伍教育整顿工作是新时代全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。2025年，根据中央纪委国家监委部署，各级纪检监察机关紧紧围绕队伍建设这一核心任务，深入开展教育整顿工作。现将我单位教育整顿工作情况总结如下。

二、教育整顿工作总体情况

（一）提高政治站位，加强组织领导

自教育整顿工作开展以来，我单位高度重视，坚决贯彻中央纪委国家监委部署要求，成立教育整顿工作领导小组，制定教育整顿工作方案，明确任务分工、时间节点和具体措施。单位主要领导亲自抓、负总责，班子成员各司其职，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装

教育整顿工作中，我们把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办读书班、专题讲座、研讨交流等形式，深入学习党的创新理论，不断提高纪检监察干部的政治觉悟和理论素养。

（三）深入开展政治教育，强化政治纪律和政治规矩

我们紧密结合纪检监察工作实际，深入开展政治教育，强化政治纪律和政治规矩。通过参观革命纪念地、重温入党誓词、开展党性分析等方式，教育引导纪检监察干部始终坚定共产主义信仰，严守党的政治纪律和政治规矩，做到“两个维护”。

（四）认真查摆问题，深入剖析原因

在教育整顿过程中，我们认真查摆问题，坚持问题导向，对照党章党规党纪，对照中央纪委国家监委要求，对照人民群众期待，深入剖析问题产生的原因，为整改落实打下坚实基础。

（五）强化整改落实，推动建章立制

针对查摆出的问题，我们制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限。同时，以问题整改为契机，推动建章立制，形成一批长效机制，为加强纪检监察干部队伍建设提供有力保障。

三、教育整顿工作主要成效

（一）思想政治觉悟明显提升

通过教育整顿，纪检监察干部对新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解，思想政治觉悟明显提升，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

（二）纪律作风明显改善

教育整顿工作中，我们严肃查处了一批违纪违法问题，强化了警示教育，纪检监察干部纪律作风明显改善。大家纷纷表示，要以案为鉴，严守纪律规矩，自觉做到清正廉洁。

（三）履职能力明显增强

通过教育整顿，纪检监察干部的业务能力和履职水平得到提升。大家积极投身监督执纪问责和监督调查处置工作，为推动全面从严治党向纵深发展发挥了积极作用。

（四）队伍建设明显加强

教育整顿工作有力推动了纪检监察干部队伍建设，队伍结构更加优化，凝聚力、战斗力明显增强。一批优秀年轻干部得到选拔任用，为纪检监察事业注入了新的活力。

四、存在问题及原因分析

（一）问题

1.政治觉悟不够高，对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。

2.纪律作风方面，仍有个别干部存在不作为、慢作为、乱作为现象。

3.业务能力有待提高，部分干部对监督执纪问责和监督调查处置工作不够熟悉。

4.队伍结构不够合理，部分年龄段干部断层问题突出。

（二）原因分析

1.对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，部分干部存在工学矛盾。

2.纪律作风问题产生的原因主要是部分干部思想认识不到位，监督管理存在漏洞。

3.业务能力不足，与培训力度不够、实践锻炼不足有关。

4.队伍结构不合理，与干部选拔任用机制不完善、人才培养政策不落实有关。

五、下一步工作打算

（一）深化理论武装，提高政治站位

坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装纪检监察干部头脑，深化理论武装，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）加强纪律作风建设，严肃查处违纪违法行为

持续加强纪律作风建设，深化运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法行为，强化警示教育，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

（三）提升业务能力，强化履职担当

加大培训力度，提升纪检监察干部业务能力，强化履职担当，推动监督执纪问责和监督调查处置工作高质量发展。

（四）优化队伍结构，加强干部选拔任用

完善干部选拔任用机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度，优化队伍结构，为纪检监察事业长远发展提供有力组织保障。

（五）建立健全长效机制，巩固教育整顿成果

总结教育整顿工作经验，建立健全长效机制，持续巩固教育整顿成果，为新时代全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。

总之，2025年开展纪检监察干部队伍教育整顿工作取得了显著成效，但我们深知，队伍建设永远在路上。在今后的工作中，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强纪检监察干部队伍建设，为推动全面从严治党向纵深发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！