2024年武威市凉州区清源农村信用社清源分社秋季校园招考笔试试卷带答案详解.docxVIP

2024年武威市凉州区清源农村信用社清源分社秋季校园招考笔试试卷带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.清源农村信用社清源分社的秋季校园招考主要面向哪些人群？()

A.应届毕业生

B.在职员工

C.离退休人员

D.自由职业者

2.以下哪项不是清源农村信用社清源分社招聘的基本条件？()

A.具有良好的道德品质和职业道德

B.具有较强的团队协作能力

C.身体健康，能适应工作强度

D.具有犯罪记录

3.清源农村信用社清源分社秋季校园招考的笔试科目主要包括哪些？()

A.行测、综合知识、英语、专业知识

B.行测、综合知识、计算机、专业知识

C.行测、综合知识、英语、写作

D.行测、综合知识、计算机、写作

4.在清源农村信用社清源分社的笔试中，行测部分主要测试哪些能力？()

A.言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

B.言语理解与表达、数量关系、判断推理、写作

C.言语理解与表达、数量关系、判断推理、计算机操作

D.言语理解与表达、数量关系、判断推理、英语翻译

5.以下哪项不是清源农村信用社清源分社面试时的着装要求？()

A.着装整洁得体，符合职业规范

B.穿着休闲装或运动装

C.保持仪容仪表整洁，头发梳理整齐

D.穿着正装，保持良好的站姿和坐姿

6.清源农村信用社清源分社的员工培训主要内容包括哪些？()

A.业务知识培训、职业道德培训、团队建设培训

B.业务知识培训、计算机技能培训、英语培训

C.职业道德培训、团队建设培训、英语培训

D.业务知识培训、计算机技能培训、团队建设培训

7.清源农村信用社清源分社的薪酬福利体系主要包括哪些方面？()

A.基本工资、绩效工资、奖金、福利补贴

B.基本工资、绩效工资、加班费、福利补贴

C.基本工资、绩效工资、提成、福利补贴

D.基本工资、绩效工资、提成、加班费

8.以下哪项不是清源农村信用社清源分社的工作环境特点？()

A.良好的办公环境，设施齐全

B.强烈的工作压力，竞争激烈

C.良好的团队氛围，同事关系融洽

D.丰富的培训机会，职业发展空间大

9.清源农村信用社清源分社的员工晋升通道主要包括哪些？()

A.管理岗位晋升、专业岗位晋升、业务岗位晋升

B.业务岗位晋升、专业岗位晋升、综合岗位晋升

C.综合岗位晋升、业务岗位晋升、专业岗位晋升

D.管理岗位晋升、业务岗位晋升、综合岗位晋升

10.以下哪项不是清源农村信用社清源分社的企业文化特点？()

A.以人为本，注重员工发展

B.精益求精，追求卓越

C.勤奋务实，团结协作

D.简单直接，注重效率

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是清源农村信用社清源分社秋季校园招考笔试中的必考科目？()

A.行政职业能力测验

B.综合知识

C.英语

D.专业知识

E.写作

12.清源农村信用社清源分社在招聘过程中，以下哪些是评价应聘者的关键因素？()

A.教育背景

B.实习经验

C.专业技能

D.个人素质

E.家庭背景

13.以下哪些行为符合清源农村信用社清源分社的职业道德规范？()

A.诚实守信，保守客户秘密

B.公正无私，公平对待客户

C.勤勉敬业，认真履行职责

D.团结协作，相互尊重

E.追求短期利益，忽视长远发展

14.清源农村信用社清源分社为新员工提供的培训内容包括哪些？()

A.银行业务知识培训

B.信用社规章制度学习

C.客户服务技巧培训

D.团队合作与沟通技巧

E.个人职业规划指导

15.以下哪些是清源农村信用社清源分社员工应具备的基本素质？()

A.良好的职业道德

B.良好的学习能力

C.良好的心理素质

D.良好的沟通能力

E.良好的创新能力

三、填空题(共5题)

16.清源农村信用社清源分社秋季校园招考的笔试科目中，行政职业能力测验主要考察应聘者的哪些能力？

17.在清源农村信用社清源分社的面试过程中，面试官通常会询问应聘者的哪些问题？

18.清源农村信用社清源分社的员工培训计划中，通常包括哪些内容？

19.清源农村信用社清源分社的薪酬体系主要包括哪些部分？

20.在清源农村信用社清源分社工作，员工需要遵守的职业道德规范主要包括哪些？

四、判断题(共5题)

21.清源农村信用社清源分社的秋季校园招考仅面向武威市凉州区的在校大学生。()

A.正确B.错误

22.在清源农村信用社清源分社的笔试中，英语科目是必考科目。()

A.正确