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2025年职业病防治知识考试题(附含答案)

一、单选题（每题3分，共30分）

1.以下哪种不属于法定职业病范畴？（）

A.尘肺病

B.腰间盘突出

C.职业性化学中毒

D.职业性噪声聋

答案：B。解析：腰间盘突出通常是一种退行性疾病，并非由职业活动中特定的职业危害因素引起，不属于法定职业病。而尘肺病、职业性化学中毒、职业性噪声聋都在我国法定职业病目录中。

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.不定期

C.定期

D.每两年

答案：C。解析：根据相关规定，用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以确保工作场所的职业卫生状况符合要求。

3.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.本人职业健康监护档案原件

答案：B。解析：劳动者有权利索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供并签章，原件一般由用人单位保存。

4.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：B。解析：为保障劳动者权益，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。

5.产生职业病危害的用人单位的工作场所（）。

A.应当有与职业病危害防护相适应的设施

B.无需设立更衣间、洗浴室

C.可以与员工宿舍在同一座建筑物内

D.只要卫生条件好即可

答案：A。解析：产生职业病危害的用人单位工作场所应当有与职业病危害防护相适应的设施，设立更衣间、洗浴室等，且不得与员工宿舍在同一座建筑物内。

6.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）

A.安全帽

B.防护头罩

C.耳塞

D.工作帽

答案：C。解析：耳塞是耳部防护用品，用于防止噪声对听力的损害，而安全帽、防护头罩、工作帽属于头部防护用品。

7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A。解析：用人单位要对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，全面了解劳动者的健康状况。

8.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

A.安全第一、预防为主

B.标本兼治、防治结合

C.预防为主、防治结合

D.预防为主、综合治理

答案：C。解析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，强调从源头上预防职业病的发生，同时做好治疗和康复工作。

9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

D.职业病危害及其后果

答案：A。解析：用人单位在订立劳动合同时，应全面将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

10.职业健康检查应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家

答案：C。解析：职业健康检查应当由省级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，以保证检查的质量和规范性。

二、多选题（每题5分，共30分）

1.职业病危害因素包括（）。

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.其他因素

答案：ABCD。解析：职业病危害因素涵盖化学因素（如有毒化学品）、物理因素（如噪声、辐射）、生物因素（如细菌、病毒）以及其他因素（如劳动组织和作息制度不合理等）。

2.用人单位在职业病防治方面的职责有（）。

A.采取职业病防治管理措施

B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

C.进行职业病危害因素检测、评价

D.组织劳动者进行职业健康检查

答案：ABCD。解析：用人单位在职业病防治方面承担多项职责，包括采取管理措施、提供防护用品、进行检测评价以及组织职业健康检查等。

3.以下属于尘肺病的有（）。

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.石棉肺

D.电焊工尘肺

答案：ABCD。解析：矽肺、煤工尘肺、石棉肺、电焊工尘肺都属于尘肺病，是由于长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的疾病。

4.职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

答案：ABCD。