ds技术公司远程招聘模式的优势、挑战及对策研究.docxVIP

道氏技术公司远程招聘模式的优势、挑战及对策研究

摘要：

科技的飞速发展和日益激烈的市场竞争，人力资源数字化转型已经成为制造业企业追逐的潮流。当前汽车电池行业正处于高速发展的阶段，在陶瓷材料创新与新能源行业技术人才需求快速增长以及企业人力资源管理数字化转型的背景下，对于道氏技术公司来讲，高效的人才引进为公司发展带来更大的机遇。

本研究聚焦于道氏技术公司的远程招聘模式，在前人研究的基础上，以及人力资源管理理论，人才招聘理论，人岗匹配理论，胜任力模型，对公司现状进行了分析。结合文献分析法，案例描述法以及对集团的招聘主任专员进行访谈，深入剖析其远程招聘的现状，明确其优势与挑战，并提出针对性对策。研究