劳动及卫生方面的管理制度条例.docx

劳动及卫生方面的管理制度条例

第一章劳动管理规范

第一条考勤管理

1.全体员工须严格遵守公司规定的工作时间，实行弹性考勤与固定打卡相结合的制度。工作日工作时间为9:00-12:00、13:30-18:00（夏季14:00-18:30），每日需通过企业微信或指纹打卡机完成上、下班及午休前后四次打卡，打卡记录作为考勤统计依据。

2.迟到10分钟（含）以内，每次扣除当月全勤奖20元；迟到10-30分钟（含），扣除当日绩效的30%；迟到30分钟以上视为旷工半日，扣除当日全额工资及绩效。每月累计迟到3次（含）以上者，取消当月全勤奖并由部门负责人进行约谈。

3.请假须提前通过OA系统提交申请