2025年下半年宜宾市一中翠屏初级中学校公开考核招聘合同制教师招聘历年真题题库及答案解析(夺冠).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.15万字
  • 约 33页
  • 2025-12-07 发布于河南
  • 举报

2025年下半年宜宾市一中翠屏初级中学校公开考核招聘合同制教师招聘历年真题题库及答案解析(夺冠).docx

2025年下半年宜宾市一中翠屏初级中学校公开考核招聘合同制教师招聘历年真题题库

第一部分单选题(100题)

1、“夫舌之存也,岂非以其柔也?齿之亡也,岂非以其刚也。”“齿亡舌存”的道理运用到管理学中体现了()的重要性。

A.刚性管理

B.战略管理

C.柔性管理

D.细节管理

【答案】:C

2、在组织的所有人员中,最重要的是()人员。

A.执行

B.决策

C.操作

D.主管

【答案】:D

3、下列关于公文语言规范的描述,哪一项是错误的()。

A.需明确表达观点、表述事实

B.地方文件可多采用口语方言

C.多用陈述句,便于意思理解

D.有时可巧用模糊语进行表达

【答案】:B

4、密级最高的文件通常会标注()字样。

A.严密

B.秘密

C.机密

D.绝密

【答案】:D

5、下列公文标题中,错误的是()。

A.《山东省人民政府关于授予姜言泉等20名同志荣誉称号的通报》

B.《国务院关于济南市城市总体规划的批复》

C.《XX市水利局关于新增事业单位申请办公用房的请示》

D.《乡政府关于禽流感会议紧急通知》

【答案】:D

6、某集团公司财务总监空缺,财务监督和内部资金控制受到一定影响,该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点,委托人力资源公司进行招聘,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用人的过程,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档