2025云南航信空港网络有限公司四季度员工招聘2人笔试历年题库及答案解析(夺冠).docxVIP

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  • 2025-12-09 发布于山东
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2025云南航信空港网络有限公司四季度员工招聘2人笔试历年题库及答案解析(夺冠).docx

2025云南航信空港网络有限公司四季度员工招聘2人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、下列绩效评价方法中,属于比较法的是:

A.强制分配法

B.等级择一法

C.行为观察量表法

D.行为定量分析

【答案】:A

2、请示适用于下级机关向上级机关请求指示、批复,属于上行公文,应用范围比较单一,具有针对性、呈批性、时效性等特点。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:B

3、“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题,管理的十四项原则是灵活的,是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术,它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了()的思想。

A.系统管理

B.权变管理

C.效益管理

D.人本管理

【答案】:B

4、下列影视剧情景设计符合历史常识的是()。

A.燕子丹与荆轲分坐八仙桌两侧,秉烛夜谈,谋划赴咸阳刺杀秦王计划

B.毛泽东与李宗仁幽默地说:“德邻先生,你这一次归国,是误上贼船了”

C.魏征劝谏李世民时说道,陛下当先天下之忧而忧,后天下之乐而乐

D.越王勾践兵败后给吴王夫差当奴仆,以红薯充饥,每晚则睡在柴垛上

【答案】:B

5、“法律是治国之重器,良法是善治之前提”这句话强调()。

A.立法的重要

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