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企业工会的PPT课件汇报人：XX

目录企业工会概会活动的开展工会的主要职能工会与企业管理05工会财务与资产管理06案例分析与经验分享

企业工会概述第一章

工会的定义和作用工会作用维护职工权益，促进劳资和谐工会定义职工自愿结合组织0102

工会的组织结构最基层工会组织工会小组审查监督经费收支经费审查委员会主持日常工作，执行决议工会委员会

工会的法律地位01法律地位概述工会是职工权益代表，具法人资格。02法律地位体现在《工会法》中明确，保障工会权利与义务。

工会的主要职能第二章

代表和维护员工权益为员工发声，确保员工利益在决策中得到充分考虑。权益代表处理员工投诉，提供法律援助，保障员工合法权益不受侵害。权益维护

协调劳动关系调解劳动纠纷工会作为中立方，协助解决员工与管理层间的劳动纠纷，维护双方合法权益。促进沟通合作工会促进员工与管理层之间的沟通，增强合作，构建和谐劳动关系。

组织员工参与民主管理员工通过工会参与企业决策，提升工作满意度和归属感。参与决策过程01工会代表员工与企业沟通，维护员工合法权益，促进和谐劳动关系。维护员工权益02

工会活动的开展第三章

组织文体活动组织团队运动比赛，如篮球赛、拔河等，增强员工间的合作与默契。增强团队协作举办文艺晚会、才艺展示等，为员工提供展示自我的舞台，丰富业余生活。丰富业余生活

开展员工培训组织专业技能培训，提升员工业务能力与工作效率。技能提升培训开展团队建设活动，增强员工间沟通与协作能力。团队协作培训

举办劳动竞赛通过竞赛形式，激发员工工作热情，提升工作效率。激发工作热情劳动竞赛促进团队合作，增强员工间的沟通与协作能力。增强团队协作

工会与企业管理第四章

工会参与企业决策工会代表员工参与企业管理层决策，确保员工利益得到体现。参与决策机制工会意见多元，有助于管理层全面考虑，提升决策质量和可行性。提升决策质量

工会与企业沟通机制定期会议制度意见反馈渠道01工会与管理层定期召开会议，就员工关切与管理策略进行交流，确保双方信息畅通。02设立员工意见箱、热线等，及时收集并反馈员工意见至管理层，促进问题解决。

工会监督企业执行劳动法规确保企业合规执行，维护职工权益监督劳动法规工会定期检查，及时发现并纠正违规行为定期审查制度

工会财务与资产管理第五章

工会经费的来源和使用工会会员按工资收入千分之五缴纳。企业按职工工资总额百分之二拨缴。会员缴纳会费企业拨缴经费

工会资产的管理01明确资产登记建立完善的资产登记制度，确保每项资产都有明确记录。02定期资产盘点定期进行资产盘点，核对账目，防止资产流失。

工会财务的透明度定期公布工会财务报告，确保会员了解资金收支情况。公开财务报告01建立审计制度，对工会财务进行定期审计，增强信任度。审计监督制度02

案例分析与经验分享第六章

国内外工会成功案例上海职工创新赛浙江产改提质效国内工会案例黑龙江对俄交流美国企业工会协商国外工会案例

工会工作中的常见问题改善不佳工作环境，保障员工健康，工会发挥监督作用。工作环境员工对薪资不满引发的争议，需工会介入调解。薪资纠纷

解决问题的策略和方法01沟通协商通过工会与管理层沟通，协商解决员工关切的问题。02法律援助为员工提供法律援助，维护员工合法权益，解决劳动纠纷。03培训提升组织培训提升员工技能，增强员工竞争力，促进企业发展。

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