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企业工会课件讲解PPT

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汇报人：XX

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目录

工会基础知识

工会与员工关系

工会活动与培训

工会与企业管理

工会法律法规

案例分析与讨论

工会基础知识

01

工会的定义和性质

工会定义

职工自愿结合组织

工会性质

代表职工利益团体

工会的组织结构

职业、企业等工会，自愿结合原则

类型与原则

01

全国总工会领导，地方工会分级设立

全国与地方工会

02

含工会委员会等，分工明确

内部机构设置

03

工会的职能和作用

维护职工权益

保障职工合法权益，协调劳动关系，解决劳动争议。

促进企业发展

组织职工参与企业建设，提高生产效率，推动企业健康发展。

工会与员工关系

02

员工权益保护

01

劳动权益

确保员工工资、工时等劳动条件合法，维护员工基本劳动权益。

02

健康安全

提供安全工作环境，关注员工身心健康，预防职业伤害。

劳动合同管理

确保每位员工入职时签订正规劳动合同，明确双方权益。

合同签订

定期评估员工表现，符合条件者给予合同续签，增强员工稳定性。

合同续签

员工福利与服务

提供全面的健康保险，保障员工身体健康，增强员工归属感。

健康保险计划

组织丰富的休闲活动，促进员工间交流，提升团队凝聚力。

休闲活动安排

工会活动与培训

03

组织员工培训

定期举办技能培训，提升员工业务能力与工作效率。

技能提升培训

组织团队建设活动，增强员工间沟通与协作能力。

团队协作培训

开展文体活动

组织篮球赛等活动，促进员工间交流，增强团队合作意识。

增强团队凝聚力

举办文艺晚会等，为员工提供展示平台，丰富业余文化生活。

丰富业余生活

促进员工发展

团队协作

通过团队拓展活动，增强员工间合作与沟通能力。

技能培训

组织专业技能培训，提升员工业务能力与工作效率。

01

02

工会与企业管理

04

参与企业决策

01

决策建议权

工会代表员工提出管理建议，参与企业重大决策过程。

02

利益协调者

工会在决策中平衡员工与企业利益，促进和谐劳动关系。

劳资协商机制

平等对话协商

三方协商机制

01

工会与企业就工资、福利等平等协商，达成共赢协议。

02

政府、工会、企业三方代表沟通与对话，协调劳资关系。

促进企业和谐

工会作为员工与管理层间的桥梁，促进双方有效沟通，减少误解与冲突。

沟通桥梁

01

维护员工合法权益，增强员工归属感，营造和谐劳动关系。

权益保障

02

工会法律法规

05

劳动法基础

01

保护劳动者权益

02

企业与劳动者关系

法律制定目的

适用范围

工会法相关规定

职工参会权利

职工有权参加和组织工会，不受阻挠。

工会基本职责

维护职工合法权益，竭诚服务职工群众。

法律法规更新解读

新法强调工会是中国共产党领导的职工组织，突出党的领导地位。

01

新增党的领导表述

修改后的法律将社会组织纳入工会主体，扩大基层工会覆盖面。

02

扩大基层工会覆盖

案例分析与讨论

06

经典案例分享

介绍一起劳动争议调解的经典案例，展示工会调解在化解矛盾中的关键作用。

劳动争议调解

分享某企业工会成功为员工争取合法权益的案例，增强员工信任与归属感。

员工权益维护

案例讨论与启示

失败教训总结

分析工会工作失败案例，总结教训，提出改进建议。

成功案例分析

分享企业工会成功案例，探讨其成功要素与实施策略。

01

02

解决方案探讨

01

集体协商机制

探讨通过集体协商，解决员工与企业间的矛盾，增强员工归属感。

02

员工关怀计划

提出实施员工关怀计划，包括心理健康、职业发展等，提升员工满意度。

谢谢

汇报人：XX