2025年云和县公开招聘专职从事就业和社会保障工作人员备考题库及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025年云和县公开招聘专职从事就业和社会保障工作人员备考题库

第一部分单选题(100题)

1、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（）。

A.下属能够了解沟通的内容

B.下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围

C.下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的

D.下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的

【答案】：B

2、事业单位需要兼顾（）和（）双重效率。

A.社会经济

B.文化教育

C.文化政治

D.经济政治

【答案】：A

3、近些年来，激光医疗得到了迅速发展，其不可能的原因是（）。

A.激光在美容界取得了良好的疗效，在外科研开辟越来越广阔的领域

B.激光技术比较成熟，在多个科室普及率高，费用比平常治疗花费低

C.激光技术不需要住院治疗，手术切口小，术中不出血，无疤痕

D.激光不伤及周围组织，治疗过程中几乎不出血并可精确的控制作用深度

【答案】：B

4、塔克拉玛干沙漠在（）的中部。

A.喀拉米兰盆地

B.准噶尔盆地

C.塔什库尔干盆地

D.塔里木盆地

【答案】：D

5、2013年，我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.1%，企业退休人员基本养老金水平提高10%，这体现了（）。

A.初次分配兼顾效率和公平

B.再分配更加注重公平

C.劳动报酬增长与劳动生产率提高同步

D.提高劳动报酬在初次分配中的比重

【答案】：B

6、下列可以申请行政复议的行政行为是（）。

A.行政机关对落实私房政策等历史遗留问题作出的处理

B.行政机关对民事纠纷作出的调解或其他处理

C.行政机关针对不确定对象发布的能反复适用的规定

D.认为行政机关侵犯其合法经营自主权的

【答案】：D

7、尊重和保障人权是建设政治文明的内在要求。实现人权的根本途径是（）。

A.经济发展和社会进步

B.坚持国际普遍性原则

C.维护国家独立自主权

D.坚持本国发展道路

【答案】：A

8、小龙是一名音乐爱好者，有一天他突然听到了一首歌觉得十分好听，于是便一直不断地循环播放，但到最后小龙对其感到了厌烦，甚至再也不想听到这首歌。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（）

A.超限效应

B.自我价值保护逆反

C.禁果逆反

D.以上均不是

【答案】：A

9、下列关于公文的说法正确的是（）。

A.公文应当经上级机关负责人审批签发

B.签发人签发文件，不用签署姓名

C.经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由

D.符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送

【答案】：C

10、坚持社会主义市场经济改革方向，核心问题是处理好（）的关系。

A.理论和实践

B.政治和经济

C.政府和市场

D.速度和效益

【答案】：C

11、现实生活中，我们可能面临各种各样的风险，下列属于规避风险的投资方式是（）。

A.参加社会保险

B.购买商业保险

C.办理存款储蓄

D.认购国企债券

【答案】：B

12、不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】：C

13、（）是由县级以上地方人民政府在特定行政区划内设立的行使相当于一级人民政府管理职权的行政机关。

A.派出机关

B.辅助机关

C.职能机关

D.领导机关

【答案】：A

14、公司的法人治理结构包括（）。

A.公司内部治理机制、公司外部治理市场、公司管理制度等

B.公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规

C.公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规和人事制度

D.公司治理的法律法规、公司内部管理制度、公司外部市场拓展制度等

【答案】：B

15、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大，个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案】：B

16、下列选项中，（）反映了富人更富、穷人更穷的社会现象。

A.马太效应

B.禁果效应

C.木桶效应

D.霍桑效应

【答案】：A

17、下列具体事例中，哪一项有悖“效率优先原则”（）。

A.李某通过自己的经验和技术发展大型养鸡场

B.国家鼓励劳动者在生产中申报自有知识产权

C.某地政府在招商引资中为部分项目扫清障碍

D.一科研单位在制定