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2026年智能宠物喂食器制造公司核心员工激励管理制度

第一章总则

第一条为吸引、保留和激励公司核心员工，充分调动核心员工的工作积极性和创造性，提升公司核心竞争力，保障智能宠物喂食器研发、生产、销售等核心业务稳定发展，结合公司经营实际和行业特点，制定本制度。

第二条本制度适用于公司核心员工的认定、激励方案制定、实施及管理，核心员工涵盖研发、生产技术、销售、财务、管理等对公司发展起关键作用的岗位人员。

第三条核心员工激励遵循“公平公正、业绩导向、长期与短期结合、物质与精神并重”的原则，激励方案需贴合员工需求，与公司经营效益挂钩，确保激励效果落地。

第四条人力资源部是核心员工激励管理的归口