企业安全生产责任制及消防管理办法.docxVIP

企业安全生产责任制及消防管理办法

一、安全生产责任制

（一）总则

企业安全生产责任制是企业安全管理的核心制度，旨在明确各级、各部门、各岗位人员在安全生产中的责任，确保“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处。本制度遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，适用于企业全体员工及生产经营活动的全过程。

（二）责任体系与职责划分

1.企业主要负责人：是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。负责建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

2.分管安全生产负责人：协助主要负责人履行安全生产管理职责，具体负责安全生产管理工作的组织与实施，督促落实各项安全制度和措施，组织开展安全检查和隐患排查治理，协调解决安全生产中的重大问题。

3.其他分管负责人：在各自分管业务范围内，对安全生产工作负直接领导责任，确保安全措施在业务工作中得到落实，督促分管部门履行安全职责。

4.各部门负责人：是本部门安全生产第一责任人，负责组织本部门人员学习和执行安全生产规章制度，落实岗位安全职责，组织开展本部门的安全检查和隐患整改，确保本部门生产经营活动安全进行。

5.班组长：直接负责本班组的安全生产工作，组织班组人员严格遵守安全操作规程，开展班前班后安全检查和安全教育，及时报告和处理现场安全隐患和险情。

6.从业人员：严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

7.安全管理机构及专职安全管理人员：具体履行安全生产管理职责，协助决策层制定和完善安全制度，监督检查各项安全措施的落实，组织安全培训和宣传教育，参与事故调查处理等。

（三）监督与考核

企业应建立安全生产责任制监督考核机制，将安全生产责任履行情况纳入各部门、各岗位的年度绩效考核。对认真履行职责、在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰奖励；对未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成不良后果的，按照有关规定追究相关责任人的责任。

二、消防管理办法

（一）总则

为加强企业消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障企业财产和员工人身安全，依据相关消防法律法规，结合企业实际，制定本办法。消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行消防安全责任制，明确各部门、各岗位的消防安全职责。

（二）消防安全管理基础

1.消防设施与器材：企业应按照国家和行业标准配置消防设施和器材，如灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等，并确保其完好有效。定期组织检查、维护和保养，建立台账，记录检查维护情况。

2.安全出口与疏散通道：保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用、堵塞、锁闭。疏散指示标志、应急照明灯应完好有效，指示清晰。

3.用火用电用气管理：严格遵守用火、用电、用气安全管理规定。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。电气设备的安装、使用和线路敷设应符合消防安全要求，定期进行检查和维护。燃气使用应规范，防止泄漏。

4.重点部位管理：确定消防安全重点部位，如仓库、配电室、易燃易爆品储存区等，设置明显的防火标志，实行严格的消防安全管理措施，落实专人负责。

（三）火灾预防与隐患排查治理

1.防火检查与巡查：建立健全防火检查和巡查制度。企业应定期组织防火检查，部门应每日进行防火巡查，消防安全重点部位应加强巡查频次。检查巡查内容包括用火用电用气情况、消防设施器材状况、疏散通道畅通情况等，对发现的火灾隐患应立即整改；不能立即整改的，应制定整改方案，明确责任人、整改措施和完成时限，并采取临时防范措施。

2.动火审批：进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的，必须严格执行动火审批制度，清除周围可燃物，落实监护人员和灭火器材，在确认无火灾、爆炸危险后方可作业。

（四）消防宣传教育与培训演练

1.宣传教育：企业应经常组织开展消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。宣传内容包括消防法律法规、防火灭火知识、逃生自救技能等。

2.培训：对全体员工进行消防安全培训，确保员工具备基本的消防安全知识和技能。新员工上岗前必须接受消防安全培训，特种作业人员应持证上岗。

3.应急演练：制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练，检验预案的科学性和可操作性，提高员工应对火灾事故的处置能力。演练结