- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026广东省面向山东大学选调优秀大学毕业生笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据相关法律法规给予其开除处分。张某认为公司处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当支持张某的申请,因为公司处罚缺乏事实依据
B、劳动仲裁委员会应当先进行调解,调解不成再进行仲裁
C、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过仲裁程序
D、若公司拒绝仲裁,张某只能申请劳动监察执法
您可能关注的文档
- 2025陕西榆林市面向2026届高校毕业生招聘中小学教师374人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏盐城下半年射阳县招聘政府购买服务工作人员107人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025北京东方电气北方分公司招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏宿迁宿城区人民医院招聘事业编制工作人员57人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南高速铁路职业技术学院招聘25人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年湖南工商大学第二次公开招聘21人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026云南楚雄州大姚县教育体育局校园招聘高中教师13人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西贺州八步区森林消防队招聘专职森林消防队员(编外人员)1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026广东佛山市顺德区陈村镇青云初级中学面向毕业生赴高校设点招聘教师(第二批)初中道法1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年杭州市临安区城市发展投资集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025天津工业大学师资博士后招聘2人笔试题库带答案解析.docx
- 2025四川中冶天工集团西南公司招聘14人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川南充市农业科学院第二批引进高层次人才考核招聘2人备考题库带答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市人力资源和社会保障局绵竹市卫生健康局卫生事业单位考核招聘专业技术人员41人历年.docx
- 2025云南昭通昭阳区政务服务管理局公益性岗位招聘1人备考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025年西安一附院沣东医院招聘笔试题库附答案解析.docx
- 2025山东临沂市纪委监委机关所属事业单位选聘工作人员10人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 2025四川成都市新都区妇幼保健院编外专业技术人员招聘8人历年真题题库附答案解析.docx
- 2025年宝鸡三和职业学院招聘笔试题库(82人)最新.docx
- 2025云南昆明市第二人民医院紧急招聘神经(创伤)外科医师1人历年试题汇编含答案解析(必刷).docx
最近下载
- 重难点04 力、力与运动和机械运动(解析版).docx VIP
- 重难点05 压强与浮力(解析版).docx VIP
- 2025年涉密人员考试试题库保密基本知识试题及解析答案.docx
- 一种基于UC2875的动车蓄电池软开关充电电源.pdf VIP
- 重难点07 电路、电流、电压和电阻(解析版).docx VIP
- 部编版小学中年级汉字教学策略部编版小学中年级汉字教学策略.pdf
- 重难点09 生活用电和电与磁(解析版).docx VIP
- 八上语文第四单元测试 提升卷(原卷+解释)2025-2026学年第一学期 (2024统编版).docx VIP
- 第25课《少年闰土》第一课时课件.pptx VIP
- 水电厂运行知识.pptx
原创力文档


文档评论(0)