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第一部分单选题(50题)

1、20世纪80年代，中国的两大报社同时采访经历坎坷的知识分子。而后，一家报社封存了所有采访来的材料，他们认为，这位知识分子在高压政策下说过违心的话，称不符合事实。而另一家报社将其事迹编辑出版，并引起了较大的轰动。在这段材料中，导致最终结果差异的主要原因是两家报社对（）的使用。

A.材料的占有

B.材料的使用

C.材料的鉴别

D.材料的选择

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。材料的运用有四个环节：即材料的占有、鉴别、选择和使用。A项错误，占有材料有两条途径：①亲身经历所获②调查阅读所获。题干两家报社占有材料的途径相同。B项错误，使用材料需要做到：①恰当安排材料的先后顺序：时序式、主次式、内部逻辑式；②确定材料的详略：根据主题需要确定，根据文体特点确定。题干不涉及使用材料的具体细节。C项错误，鉴别，就是对材料进行分析、比较，区分真伪、主次的过程，包括：①核对事实，找到来源；②区分是现实材料还是可能存在；③区别是原有材料还是最新材料；④核对数字和出处。题干不涉及鉴别材料的过程。D项正确，材料的选择原则有：①围绕主题选择材料；②选择典型材料；③选择真实准确的材料；④选择生动新颖的材料。从根本上说，就是根据需要来决定对材料的取舍。题干中对同一材料不同态度，一家封存另一家采纳，导致了最终结果差异。该项最符合题意。故本题选D。

2、在社会主义初级阶段，收入分配领域实行_____。

A.按需分配的原则

B.按劳分配的原则

C.按需分配为主体，按资分配为补充的原则

D.按劳分配为主体，多种分配形式并存的原则

【答案】：D

【解析】我国现阶段的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。这不仅是由生产力决定生产关系的基本矛盾决定的，而且也是我国目前以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度决定的，公有制为主体要求按劳分配，多种所有制经济共同发展要求生产要素参与分配。未来在共产主义社会，物质生产极大丰富的情况下，按需分配或许会成为可能，目前还不具备按需分配的条件。故本题选D。

3、某小区居民杨某阻止同小区居民段某不要在电梯内吸烟，两人发生争吵，后段某心脏病发身亡，死者家属提出要求赔偿，市中级人民法院二审判决阻止者不承担责任，此案中，该判决（）。

A.体现了道德在司法审判中的作用，依法保护社会公物维护者合法权益

B.体现了道德规范和法律规范的统一，有利于引导全社会崇上向善

C.强化了道德对法制的基础作用，为法治创造良好人文环境

D.强化法治对道德的保障功能，有助于形成良好社会风气

【答案】：D

【解析】本题考查法理学。A项错误，根据《民法典》第一百八十条规定：“因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。”本题情形属于不可抗力情形，故判决的依据是法律规定而非道德规范。在题干中未体现道德对于司法审判的影响。B项错误，未体现道德规范和法律规范的统一。C项错误，题干中未体现到道德对法治的作用。D项正确，市中级人民法院二审判决劝阻者不承担责任，该判决强化法治对道德的保障功能，助推形成良好社会风气。故本题选D。

4、“江作青罗带，山如碧玉篸”形容的是（）。

A.桂林山水

B.长江三峡

C.杭州西湖

D.吉林雾凇

【答案】：A

【解析】本题考查人文历史。“江作青罗带，山如碧玉篸”出自唐代韩愈的《送桂州严大夫同用南字》，意思是江水像一条青青的纱罗衣带，山犹如一枚碧玉头簪。描绘的是桂林的山水景象。故本题选A。

5、某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。

A.工作轮换

B.打击报复

C.拓展训练

D.入职教育

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，小李在一年间更换三个车间的基层岗位工作，并未改变其本职工作，即后备管理干部，在本职工作未改变，而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力，不属于工作轮换。B项错误，公司给小李安排不同的基层岗位进行工作，核心是为了使得其在不同岗位经历不一样的磨练，使得小李成为一名优秀的管理人才，而非对小李的打击报复。C项正确，小李作为一名后备的管理干部，经过不同车间的基层岗位工作，对其不同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历，成为一名优秀的管理人才。D项错误，入职教育主要强调对不同岗位的员工进行的教育，包括企业文化教育、岗位教育等，而小李在不同基层岗位的工作经历并