2025厦门银行漳州分行社会招聘笔试备考题库含答案解析(必刷).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.26万字
  • 约 34页
  • 2025-12-09 发布于山东
  • 举报

2025厦门银行漳州分行社会招聘笔试备考题库含答案解析(必刷).docx

2025厦门银行漳州分行社会招聘笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、彩虹是气象中的一种光学现象。太阳光照射到空气中的水滴时,光线被折射及反射,在天空上形成拱形的七彩光谱,其中最外层的颜色是()。

A.黄色

B.红色

C.绿色

D.蓝色

【答案】:B

2、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

【答案】:B

3、六西格玛系统推行的是特定模式“DMAIC”,其中“M”是指()。

A.改进

B.控制

C.定义

D.测量

【答案】:D

4、协调工作既要吃透上级精神,又要了解基层情况;既要反对官僚主义,又要反对经验主义,因此,做好协调工作一定要处理好:

A.事后与事前的关系

B.一般与个别的关系

C.平衡与创新的关系

D.妥协与原则的关系

【答案】:B

5、汉高祖刘邦在评价张良时曾说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外。”该评价是对张良()能力进行赞誉。

A.决策

B.用人

C.授权

D.沟通协调

【答案】:A

6、从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和()。

A.程序性决策

B.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档