工会法规考试题库及答案.docVIP

工会法规考试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会主席由谁选举产生？

A.职工代表大会

B.企业董事会

C.全体职工

D.劳动行政部门

答案：C

3.工会与企业签订的集体合同有效期一般为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

4.职工因工伤亡，工会应如何协助？

A.只提供精神支持

B.协助企业办理工伤认定

C.代替企业与职工家属谈判

D.直接支付工伤赔偿

答案：B

5.工会经费的主要来源是什么？

A.职工个人缴纳

B.企业按比例拨缴

C.政府财政拨款

D.社会捐赠

答案：B

6.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？

A.职工代表大会

B.工会与企业联席会议

C.企业家座谈会

D.工会代表巡视企业

答案：C

7.工会女职工委员会的主要职责是什么？

A.组织职工文化活动

B.维护女职工特殊权益

C.提高职工技能培训

D.管理企业财务

答案：B

8.工会与企业签订的劳动合同集体协商的主要内容不包括以下哪一项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：D

9.工会会员如果对企业的劳动争议处理不服，可以如何维权？

A.直接向法院起诉

B.请求劳动仲裁

C.向工会上级组织申诉

D.向公安机关报案

答案：B

10.工会组织职工进行集体谈判时，其基本原则不包括以下哪一项？

A.平等协商

B.诚实信用

C.强制执行

D.自愿互利

答案：C

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的主要职能包括哪些？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.提高职工福利水平

D.促进企业发展

答案：A,B,C

2.工会主席的职责包括哪些？

A.主持工会日常工作

B.代表职工与企业进行集体协商

C.组织职工进行民主监督

D.管理企业财务

答案：A,B,C

3.工会与企业签订的集体合同应包括哪些内容？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

4.工会协助职工进行工伤认定的主要工作有哪些？

A.提供政策咨询

B.协助企业办理工伤认定

C.调解企业与职工的纠纷

D.支付工伤赔偿

答案：A,B,C

5.工会经费的管理和使用应遵循哪些原则？

A.统一管理

B.专款专用

C.公开透明

D.自主决策

答案：A,B,C

6.工会参与企业民主管理的形式有哪些？

A.职工代表大会

B.工会与企业联席会议

C.工会代表巡视企业

D.企业家座谈会

答案：A,B,C

7.工会女职工委员会的主要工作有哪些？

A.维护女职工特殊权益

B.组织女职工健康检查

C.开展女职工技能培训

D.管理女职工福利

答案：A,B,C

8.工会与企业签订的劳动合同集体协商的主要内容有哪些？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工培训

答案：A,B,C,D

9.工会会员如果对企业的劳动争议处理不服，可以采取哪些措施？

A.请求劳动仲裁

B.向工会上级组织申诉

C.直接向法院起诉

D.向公安机关报案

答案：A,B,C

10.工会组织职工进行集体谈判时应遵循哪些原则？

A.平等协商

B.诚实信用

C.自愿互利

D.强制执行

答案：A,B,C

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.工会主席必须由企业法定代表人担任。

答案：错误

2.工会经费可以用于企业生产经营活动。

答案：错误

3.工会参与企业民主管理是职工的基本权利。

答案：正确

4.工会女职工委员会只负责女职工的文化活动。

答案：错误

5.工会与企业签订的集体合同具有法律效力。

答案：正确

6.工会会员如果对企业的劳动争议处理不服，只能向法院起诉。

答案：错误

7.工会组织职工进行集体谈判时可以采取强制手段。

答案：错误

8.工会经费的管理和使用不需要公开透明。

答案：错误

9.工会参与企业民主管理的形式只有职工代表大会。

答案：错误

10.工会女职工委员会只负责女职工的福利管理。

答案：错误

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与企业民主管理、提高职工福利水平等。工会通过集体协商、民主监督等方式，保障职工的劳动权益，促进企业的和谐发展。

2.简述工会经费的主要来源和使用原则。

答案：工会经费的主要来源是企业按比例拨缴。工