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2025-12-07 发布于湖北
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营销制度课件.ppt

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营销制度

业务代表接受公司业务培训和考核填写业务员申请表获公司审批同意后，可成为业务代表

业务主任业务代表累计销售PV达18000分

业务经理业务代表累计销售PV达50000分

高级业务经理业务代表累计销售PV达100000分

折让奖业务职称比例销售要求业务代表业务主任业务经理高级业务经理18%18%18%18%0000

激励奖业务职称比例业务代表业务主任业务经理高级业务经理0%4%8%12%050010002000销售要求

国外运作开拓奖协助奖荣衔奖特别奖

制度优势简单明了，一看就懂

销售折让加激励奖金高了顾客购买业务员主任经理高经老制度1680230.4269.4324402新制度1680302.4369.6436.8504对比168072100.2112.8102

对于善于学习销售演示的业务员比如：高经每月个人业绩2000元你向二个顾客销售产品：一个购买1680元另一个购买320元你就完成本月个人销售指标

奖金制度说明简表：业务职称晋升条件销售折扣激励奖励业务代表申请人接受公司业务培训和考核，填写业务员申请表，获公司审批同意后即可成为公司的业务代表销售折扣18%业务主任业务代表累计销售PV积分达18，000分销售折扣18%当月完成直接销售PV积分达500分，可享受4%奖励业务经理业务主任累计销售PV积分达50，000分销售折扣18%当月完成销售PV积分达1000分，可享受8%奖励高级业务经理业务经理累计销售PV积分达100，000分销售折扣18%当月完成销售PV积分达2000分，可享受12%奖励注：1、公司每一款产品都有固定的PV积分和BV积分。PV积分用来计算业务员累计升级，BV积分用来计算业务员销售折扣和激励奖励。2、原来公司已经达到上述对应级别的业务员可以直接享受对应的销售折扣和激励奖励