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广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)中，考察工作应在招聘公告发布后多长时间内完成？()

A.15个工作日内

B.20个工作日内

C.30个工作日内

D.45个工作日内

2.考察工作小组由哪些人员组成？()

A.招聘单位工作人员

B.上级主管部门工作人员

C.招聘单位工作人员和上级主管部门工作人员

D.第三方机构工作人员

3.考察工作小组在考察过程中，如发现应聘人员有重大问题，应如何处理？()

A.予以录用

B.予以淘汰

C.延长考察时间

D.重新组织考察

4.考察工作小组的考察结果应以何种形式提交？()

A.口头报告

B.书面报告

C.电子邮件

D.电话通知

5.考察工作小组的考察内容包括哪些方面？()

A.政治思想表现

B.工作能力

C.学历和学位

D.以上都是

6.应聘人员在考察过程中，如出现重大违纪行为，考察工作小组应如何处理？()

A.予以录用

B.予以淘汰

C.延长考察时间

D.重新组织考察

7.考察工作小组的考察结果，是否需要应聘人员本人签字确认？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况决定

D.由上级主管部门决定

8.考察工作小组在考察过程中，如发现应聘人员提供虚假材料，应如何处理？()

A.予以录用

B.予以淘汰

C.延长考察时间

D.重新组织考察

9.考察工作小组的考察结果，是否需要报上级主管部门备案？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况决定

D.由上级主管部门决定

10.考察工作小组的考察结果，如发现应聘人员不符合招聘条件，应如何处理？()

A.予以录用

B.予以淘汰

C.延长考察时间

D.重新组织考察

二、多选题(共5题)

11.广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)中，考察工作小组在考察过程中应重点关注哪些方面？()

A.政治思想表现

B.工作能力

C.学历和学位

D.身体健康

E.道德品行

12.考察工作实施细则中，哪些情况会导致考察工作小组取消考察？()

A.应聘者主动放弃考察

B.应聘者提供虚假材料

C.应聘者未在规定时间内参加考察

D.应聘者有重大违纪行为

E.应聘者不符合招聘条件

13.考察工作实施细则中，考察工作小组在考察过程中，如发现应聘人员存在哪些问题，应如何处理？()

A.予以淘汰

B.延长考察时间

C.重新组织考察

D.予以录用

E.警告

14.考察工作实施细则中，考察工作小组的考察结果应以何种形式提交？()

A.口头报告

B.书面报告

C.电子邮件

D.电话通知

E.短信

15.考察工作实施细则中，哪些人员应参加考察工作小组？()

A.招聘单位工作人员

B.上级主管部门工作人员

C.第三方机构工作人员

D.应聘者本人

E.其他相关人员

三、填空题(共5题)

16.广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)中规定，考察工作应在招聘公告发布后______个工作日内完成。

17.考察工作小组应由招聘单位工作人员、上级主管部门工作人员和______组成。

18.考察工作小组的考察结果应以______形式提交。

19.应聘人员在考察过程中如有重大问题，考察工作小组应______。

20.考察工作实施细则要求，应聘者提供的个人信息和材料必须真实有效，如有虚假，______。

四、判断题(共5题)

21.广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)中，考察工作小组的考察结果不需要应聘者本人签字确认。()

A.正确B.错误

22.考察工作小组在考察过程中，发现应聘者存在违纪行为，可以直接录用。()

A.正确B.错误

23.考察工作实施细则中，应聘者提供的个人信息和材料可以不真实，不影响考察结果。()

A.正确B.错误

24.考察工作小组在考察过程中，可以单独对应聘者的工作进行评价。()

A.正确B.错误

25.考察工作实施细则中，应聘者的身体健康状况不在考察范围之内。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(