- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业社会责任评估协议
鉴于甲方希望评估其在企业社会责任方面的表现,乙方拥有开展企业社会责任评估的专业能力和经验,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条定义与术语
除非本协议另有明确约定,下列术语具有以下含义:
1.1企业社会责任(CSR):指企业在创造经济价值的同时,积极承担对股东、员工、消费者、社区及环境等利益相关方的责任,包括经济责任、社会责任和环境责任等方面的实践。
1.2评估机构:指乙方,即拥有专业资质和经验的第三方机构,负责依据本协议约定对甲方进行企业社会责任评估。
1.3被评估企业:指甲方,即同意接受乙方进行企业社会责任评估的企业。
1.4评估范围:指本协议约定的评估对象、内容、地域和时间。
1.5评估标准:指本协议约定的用于评估甲方社会责任表现的框架、标准或方法。
1.6评估报告:指评估机构在完成评估工作后向被评估企业提交的,关于其社会责任表现的书面报告。
1.7关键绩效指标(KPI):指用于衡量和评估企业在特定社会责任领域表现的量化或定性指标。
第二条双方权利与义务
2.1评估机构(乙方)的权利与义务:
2.1.1依据本协议约定的评估范围、标准和程序,独立、客观、公正地开展对甲方的企业社会责任评估工作。
2.1.2有权要求甲方按照本协议第三条的要求,及时、全面、准确地提供评估所需的相关资料、信息、数据、记录及场所。
2.1.3有权根据需要,安排评估人员对甲方进行现场访谈、实地考察和资料查阅。
2.1.4对在评估过程中从甲方获取的商业秘密、技术信息及其他保密信息承担保密义务,除非法律法规另有规定或获得甲方事先书面同意。
2.1.5按照本协议第六条的约定,在评估工作完成后向甲方提交评估报告。
2.1.6对评估所依据的评估标准、方法及评估结果的合理性负责,但基于甲方提供信息的真实性承担相应责任。
2.1.7配合甲方根据本协议第十条的规定对初步评估结果提出意见。
2.1.8遵守所有适用的法律法规,并确保其评估人员具备相应的专业资格。
2.2被评估企业(甲方)的权利与义务:
2.2.1有权了解本协议约定的评估范围、具体内容、评估标准、方法和整个评估流程。
2.2.2有权指定一名或多名联络人,负责与乙方就评估事宜进行沟通协调。
2.2.3应指定专门部门或人员,全面负责与乙方评估工作的对接,并确保乙方评估人员能够顺利开展工作。
2.2.4应根据乙方的要求,及时、真实、准确、完整地提供本协议附件一(如有)所列或评估过程中乙方提出的与评估相关的资料、信息、数据、记录等,并保证所提供资料的法律合规性。
2.2.5应根据乙方合理的要求,安排必要的访谈对象,并配合乙方进行现场访谈、实地考察和资料查阅。
2.2.6对在评估过程中获悉的乙方的商业秘密、评估方法和具体发现等承担保密义务,除非法律法规另有规定或获得乙方事先书面同意。
2.2.7应在本协议附件二(如有)约定的期限内,向乙方反馈对初步评估报告草案的意见。
2.2.8对提供给乙方的所有资料的真实性、准确性和完整性负责,并承担因提供虚假信息而导致评估结果失实的一切后果。
2.2.9按照本协议第十一条的约定,向乙方支付评估服务费用。
第三条评估范围与内容
3.1评估对象:甲方的整体企业社会责任表现。
3.2评估范围:
3.2.1时间范围:自本协议生效之日起的上一个完整会计年度。
3.2.2地域范围:甲方注册地、主要生产经营场所及所有境外子公司。
3.2.3评估内容:涵盖但不限于以下社会责任维度:
(1)公司治理:董事会结构与管理、股东权利保护、商业道德与反腐败。
(2)员工权益:工作条件与安全卫生、职业发展机会、薪酬福利、员工沟通与参与。
(3)社区关系:本地社区参与、公益投入、慈善活动。
(4)环境责任:能源与水资源消耗、温室气体排放、污染物排放与治理、环境管理体系、生物多样性保护。
(5)供应链责任:供应商选择与管理、供应链劳工标准、负责任采购。
(6)产品责任:产品质量安全、产品信息披露、可持续设计。
(7)产品安全:产品安全管理体系、缺陷产品处理。
(8)其他双方约定的特定议题。
3.3评估标准:本次评估将主要依据[请在此处填写具体的评估标准或框架名称,例如:联合国全球契约原则、GRI标准(具体编号)、ISO26000、中国社科院企业社会责任评估体系等]进行。
第四条评估程序与
原创力文档


文档评论(0)