便利店员工制度范文_便利店员工守则（通用3篇）.docxVIP

Word

PAGE

PAGE1

便利店员工制度范文_便利店员工守则（通用3篇）

便利店员工制度范文_便利店员工守则（通用3篇）

便利店员工制度范文_便利店员工守则篇1

一、考勤管理

1.上下班时间

夏季：

冬季：

2.签到签退：

各店店长负责上下班按实际时间签到签退，各店长每月向综合办公室文员领取《考勤表》《考勤汇总表》

3.迟到管理：

①超过5分钟为迟到;

②超过5分钟1小时以内按旷工半天论处;

③超过1小时按旷工1天论处;

4.早退

①提前10分钟以内的下班者为早退;

②超过10分钟提前下班者按旷工半天论处;

5.惩罚

迟到20元罚款;

旷工半天扣除全天工资;

旷工一天扣除3天工资;

旷工2天扣除6天工资;

旷工3天开除。

6.上述惩罚从本人当月工资中扣除;

7.销售督导负责依据销售经理要求完成对各店的查岗，并准时留下查岗记录，依据查岗记录作出惩罚建议，将惩罚建议提交销售经理审批后执行。

二、请假管理

1.请公休假手续。

①提前1天申请，写出《请假条》，向店长提交《请假条》，批准后方可公休，但不得影响店内销售业务;

②上班第一时间内找店长报到;

③公休假不得超过4天，超过4天连公休天数在内按请假天数处理。

2.请事假手续

①请公休假己够两天，因有事还需请假，须提前1天申请，写出《请假条》，向店长提交《请假条》;

②上班第一时间内向店长报到;

③请假时间超过3天，报销售督导批准，方可请假;

3.店长公休手续

①提前1天申请，写出《请假条》，向销售主管提交《请假条》，批准

后方可公休，但不得影响店内销售业务;

②上班第一时间内找销售督导报到;

③公休假不得超过4天，超过4天连公休天数在内按请假天数处理

4.店长请事假手续

①请公休假己够两天，因有事还需请假，须提前1天申请，写出《请假条》，向销售经理提交《请假条》;

②上班第一时间内向销售经理报到;

③请假时间超过3天，报销售销售经理批准，方可请假;

5.工资

请假天数超过公休天数4天，请假期间不计薪资。

6.考勤管理

①每月最终一天店长审核汇总考勤，填写考勤汇总表并张贴公布;②次月2号上午12点前将考勤汇总表交综合办公室文员。

7.附则

①春节本月的公休天数5天，中秋节本月的公休天数5天;②婚假：婚假3天，3天内不扣工资，超过3天办理请假手续;③丧假：直系亲属(指配偶、子女、父母或配偶之父母)去世者，可请假3天，3天内不扣工资，超过5天需办理请假手续;

便利店员工制度范文_便利店员工守则篇2

一、每天早上提前格外钟正常开门营业。

二、(衣服洁净、严禁披头散发、留海须齐眉毛，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子)，(违反规定给以经济惩罚10元)，必需提前做好营业时的预备，到岗位后应认真、快速的上货、擦货，拉架，保证商品货架的整齐、洁净卫生和货架的丰满，(违反规定给以经济惩罚550元)。

三、上班时间必需站立规范，严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架，(违反规定给以经济惩罚10元)，严禁在营业场内吃东西，嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆谈天、嘻笑打闹、看书看报，(违反规定给以经济惩罚550元)。

四、文明用语、热忱为顾客服务，不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人，(违反规定给以经济惩罚550元)。如遇顾客来店退换货、质量问题或其它税费部门来店，热忱告之对方稍等，马上通知副店长，若副店长不在，可电话联系，不允许不报告副店长擅自处理来店顾客退换货或质量问题等事情，(违反规定给以经济惩罚50元/次)。

五、严禁私自倒班，若确需要倒班者应提前给副店长说明缘由，以便准时安排、调整。请事假者，应提前一天递交假条，店长批准后，方可休假。

六、各街区员工要准时在各管辖区内巡察，准时拉架并

为顾客导购，同时应提防盗窃行为，保证商品安全。

七、凡遇仓库送货，必需先核实数量，方可上架，按规定标价，如若不按规定标价，谁标错价由谁补齐标错差价。过期商品及被损商品要准时下架，如不准时下架而给门店造成损失者，由店长、副店长担当一切责任。

八、上班时间员工不得购物，早班员工须在下班时间购物，晚班员工必需在下班前五分钟购物，若未吃(用)完者，必需于当日下班时间带