2025年池州九华山佛教协会公开招聘编外工作人员3名笔试历年题库带答案解析.docxVIP

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2025年池州九华山佛教协会公开招聘编外工作人员3名笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、很多赴海外投资的中国企业在公开竞标中所报价格让其他国家企业竞标者黯然失色,过高的中标价格往往导致投资亏损。这表明在对外投资上()。

A.中资企业在海外投资中收获颇丰

B.我国应进一步简政放权推动海外投资

C.中资企业因全国经济放缓而带来更多的海外投资机会

D.在海外投资上中资企业缺乏经验,风险评估能力不足

【答案】:D

2、赋予持有人的一种权利的金融衍生工具是()。

A.远期

B.期货

C.互换

D.期权

【答案】:D

3、下列不属于新能源的是()。

A.生物质能

B.地热能

C.核能

D.电能

【答案】:D

4、建设美丽中国“四大举措”不包括()。

A.要推进产业链发展

B.要着力解决突出环境问题

C.要加大生态系统保护力度

D.要改革生态环境监管体制

【答案】:A

5、为了广泛传播马克思列宁主义,统一建党思想,1920年9月,中国共产党上海发起组把()杂志改为党的公开刊物。

A.《新青年》

B.《劳动音》

C.《曙光》

D.《新潮》

【答案】:A

6、我国将()确定为中国人民抗日战争胜利纪念日。

A.8月15日

B.9月3日

C.7月7日

D.12月13日

【答案】:B

7、张三是某单位的一名领导,日常工作汇总,他既为下属提供领导性行为,又提供支持性行为。每当开展新工作项目时,他除了向下属布置任务外,还会与下属共同商讨工作,比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是:

A.命令型

B.说服型

C.专制型

D.放任型

【答案】:B

8、下列不属于公文语言特点的是()

A.幽默风趣

B.庄重准确

C.朴实精炼

D.严谨规范

【答案】:A

9、张某将为他人保管的一把仿“六四”手枪藏匿于某市医院路边的草丛内,某日凌晨,张某手持该手枪窜到某胡同内与人打架时,被公安机关当场抓获并扣押该手枪。对此,张某的行为()。

A.不构成犯罪

B.构成私藏枪支罪

C.构成非法持有枪支罪

D.构成盗窃罪

【答案】:C

10、美国著名心理学家罗森塔尔等人指出:人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为()。

A.蝴蝶效应

B.皮格马利翁效应

C.木桶效应

D.虹吸效应

【答案】:B

11、小张是某超市售货员,负责售卖电视机、洗衣机、空调等大型电器,最近由于促销活动,空调价格幅度变化较大。这里变化的“空调价格”指的是货币承担的职能。

A.价值尺度

B.流通手段

C.贮藏手段

D.支付手段

【答案】:A

12、构成民事法律关系的三要素为()。

A.物、行为、智力成果

B.主体、客体、内容

C.自然人、法人、其他组织

D.主体、行为、权利与义务

【答案】:B

13、一切管理活动的共性是()。

A.为了实现特定目标

B.使管理职能专业化

C.管理组织均按照科层制设立

D.实行组织控制的例外原则

【答案】:A

14、在联合国的所有会议、官方文件,以及有关记录、事务中可以使用的语言称为联合国工作语言。联合国的工作语言共有6种,其中不包括()。

A.汉语

B.德语

C.法语

D.阿拉伯语

【答案】:B

15、下列关于部门规章写作要求,不正确的是()。

A.不能与宪法、法律、行政法规相抵触

B.效力低于宪法、法律、行政法规

C.效力等同于其他规范性文件

D.适用范围是全国

【答案】:C

16、大千世界,纷繁复杂,就马克思主义而言,现象有真象、假象之分。以下关于假象的说法中,正确的是()。

A.假象需要人通过理性思维方式来感知、把握

B.假象也表现事物的本质

C.真象反映事物的本质,假象反映事物的外在现象

D.假象属于人通过感觉器官而产生的错觉

【答案】:B

17、宪法是国家根本法,具有最高法律效力。下列有关宪法法律效力的()项表述是正确的。

A.宪法的法律效力不具有任何强制性

B.在我国,任何法律法规都不得与宪法规范、宪法基本原则和宪法精神相抵触

C.宪法的法律效力主要表现为对公民的行为约束

D.在不成文宪法的国家中,宪法的法律效力高于其他法律

【答案】:B

18、下列历史上的发明创造按照时间排序正确的是()。

A.铁器-纸-火药-电话-电子计算机

B.铁器-火药-电话-纸-电子计算机

C.纸-火药-铁器-电子计算机-电话

D.纸-铁器-火药-电话-电子计算机

【答案】:A

19、下列选项中不属于描述管理方法的一项是()。

A.德才兼备,选贤任能

B.刚柔并济,奖罚分明

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