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法律知识问答题库及法律条文答案集
一、单项选择题(每题1分,共10题)
题目1:
《中华人民共和国民法典》规定,自然人的民事权利能力始于出生,终于死亡。以下哪项表述最为准确?
A.自然人的民事权利能力可以依法转让
B.未成年人完全无民事行为能力
C.自然人的民事权利能力受年龄限制
D.自然人的民事权利能力不因死亡而终止
答案1:D
解析:《民法典》第13条规定:“自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。”民事权利能力是法律赋予自然人的基本资格,始于出生终于死亡,不可转让、不可剥夺,因此D项正确。A项错误,民事权利能力不可转让;B项错误,《民法典》第19条规定未成年人限制民事行为能力;C项错误,民事权利能力与年龄无关。
题目2:
某公司以“保证收益”为诱饵吸引投资者,但实际投资风险极高。根据《中华人民共和国证券法》,该公司行为可能触犯哪项规定?
A.欺诈客户
B.内幕交易
C.操纵市场
D.无证经营
答案2:A
解析:《证券法》第79条规定:“禁止证券公司及其从业人员在证券交易活动中误导客户。”以虚假“保证收益”诱导投资者属于欺诈行为,符合A项定义。B项内幕交易需泄露内幕信息,C项操纵市场需影响证券交易价格,D项无证经营需违反许可经营要求,本案均不适用。
题目3:
甲公司租赁乙公司仓库三年,合同约定租金每年递增10%。租赁期满后,甲公司未续签但继续使用仓库,乙公司也未提出异议。根据《中华人民共和国民法典》,该行为可能构成哪种法律关系?
A.恶意占有
B.租赁合同变更
C.不定期租赁
D.合同解除
答案3:C
解析:《民法典》第736条规定:“租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。”租赁期满未续签但继续使用且对方未反对,构成默示续租,符合不定期租赁特征。
题目4:
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位是否可以解除劳动合同?
A.不可以,需提前30天通知
B.可以,但需支付经济补偿
C.可以,无需额外条件
D.不可以,除非劳动者主动辞职
答案4:C
解析:《劳动合同法》第39条规定:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。”试用期内解除无需支付经济补偿,但需符合法定程序。
题目5:
某电商平台商家售出假冒伪劣商品,消费者要求退货退款并赔偿。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,商家需承担的惩罚性赔偿金额是多少?
A.退货运费双倍
B.商品价款1倍或3倍
C.消费者实际损失2倍
D.行业平均利润3倍
答案5:B
解析:《消费者权益保护法》第49条规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。”假冒伪劣属于欺诈行为,适用三倍赔偿规则。
题目6:
甲将房屋抵押给乙担保贷款,后甲将该房屋出售给丙,未告知乙。丙不知情且已办理过户。根据《中华人民共和国民法典》,该房屋买卖合同效力如何?
A.无效,因抵押未解除
B.有效,因善意取得
C.效力待定,需乙同意
D.无效,因违反公序良俗
答案6:B
解析:《民法典》第406条规定:“抵押期间,抵押人未经抵押权人同意,不得转让抵押财产,但是受让人代为清偿债务消灭抵押权的除外。”丙为善意第三人且完成过户,符合善意取得条件,合同有效。
题目7:
某企业排放工业废水超标,导致下游农作物受损。受害者可向谁主张环境侵权责任?
A.仅向排污企业索赔
B.向排污企业和当地政府共同索赔
C.仅向政府环保部门索赔
D.向排污企业或政府选择其一索赔
答案7:A
解析:《民法典》第1233条规定:“因污染环境、破坏生态造成损害的,侵权人应当承担侵权责任。”环境侵权责任主体为直接责任人,即排污企业。
题目8:
股东因公司违法分配利润导致出资受损,其救济途径是什么?
A.直接要求公司返还利润
B.起诉公司高管要求赔偿
C.申请法院强制执行公司财产
D.撤销利润分配决议并要求赔偿
答案8:D
解析:《公司法》第72条规定:“公司违反法律、行政法规或者公司章程的规定,未依法经股东会或者股东大会决议,将公司资产分配给股东或者股东另有约定的除外。”股东可撤销该决议并要求赔偿。
题目9:
张某因交通事故受伤住院,医生开具的《医疗证明》未写明具体诊断。张某以此为由拒绝支付部分医疗费,医院是否合法?
A.合法,因未明确诊断
B.不合法,因《医疗证明》需载明诊断
C.合法,因医疗费可分期支付
D.不合法,因需患者同意
答案9:B
解析:《医疗机构管理条例》第32条规定:“
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