- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年合肥市五十中学西校教育集团招聘教师1名笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某申请仲裁的时效期间是()。
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题干中,张某因公司开除
您可能关注的文档
- 2025广西河池市罗城仫佬族自治县兼爱乡卫生院乡村医师招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025山东滨州市滨城区三河湖镇“河湖管护”乡村公益性岗位人员招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026陕西省面向清华大学招录选调生考试参考题库及答案解析.docx
- 2025北京交通大学附属中学分校招聘6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025吉林白城市通榆县政协办公室综合保障中心选调事业编制工作人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025上海师范大学招聘工作人员22人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东省科学技术厅招录选调生3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东滨州无棣县财金投资集团有限公司招聘高层次人才2人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025安徽合肥市庐江县新时代文明实践工作中心选调3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025山东大学(威海)教务处非事业编制岗位招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025山西长治市襄垣县公益岗招聘50人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025北京经济技术开发区教育领域所属事业单位招聘14人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东省面向山东大学选调优秀大学毕业生考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东湛江市看守所招聘医务人员1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西百色市那坡县定向招聘服务期满服务基层项目人员15人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东省面向西南大学选调优秀大学毕业生考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐钢钢铁集团有限公司岗位急聘51人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省临夏市永靖县招聘城镇公益性岗位人员10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海复旦大学总务处招聘医疗卫生人员1名考试备考题库及答案解析.docx
- 2026东航股份新疆分公司校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 门诊、病房值班表.pdf VIP
- 重新认识资本结构理论--恒大债务危机案例研究.pdf
- 4.1 权利保障 于法有据 课件-高中政治统编版选择性必修二法律与生活.pptx
- 佛手采收与初加工技术规程(标准文本).pdf VIP
- 半导体个人工作总结6篇.docx VIP
- 专题02 词语(辽宁专用)(解析版)【好题汇编】三年(2023-2025)中考语文真题分类汇编.docx VIP
- 反激开关电源设计计算表格.xls VIP
- 浅析低产低效井成因及治理方法.docx VIP
- Buildroot大大简化了交叉编译工具链的制作.docx VIP
- 儿童贫血相关疾病诊治进展题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)