2025北京大学人事部新校区管理委员会办公室招聘劳动合同制工作人员1人笔试题库附答案解析.docxVIP

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2025北京大学人事部新校区管理委员会办公室招聘劳动合同制工作人员1人笔试题库附答案解析.docx

2025北京大学人事部新校区管理委员会办公室招聘劳动合同制工作人员1人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。

A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩

B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据

C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评

D.非领导公务员应该接受平时考核

【答案】:C

2、商业利润的真正来源是()。

A.流通领域中商品买卖的差额

B.流通中创造的价值

C.生产过程与流通过程共同创造的价值

D.产业工人创造的剩余价值

【答案】:D

3、上级机关答复下级机关的请示事项应当使用()。

A.报告

B.批复

C.请示

D.通知

【答案】:B

4、下列城市中,按照长江上游到下游的顺序排列正确的是()。

A.重庆—武汉—宜昌—南昌

B.黄石—九江—南京—镇江

C.荆州—南通—南京—上海

D.宜宾—芜湖—安庆—扬州

【答案】:B

5、一般情况下,省部级单位的行政复议机关是()。

A.上一级人民政府

B.上一级主管部门

C.原机关

D.国务院

【答案】:C

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