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2025/07/18
医疗人力资源配置优化建议
汇报人：_1751850234
CONTENTS
目录
01
医疗人力资源现状分析
02
医疗人力资源配置问题
03
优化建议
04
实施策略
医疗人力资源现状分析
01
医疗人力资源总量
医生与护士比例失衡
目前，我国医患比不符合国际规范，致使护理负担重，服务品质受到影响。
医疗人才地区分布不均
医疗资源优质主要集聚在城市中心，与此相对，基层及偏远地区缺乏医疗人才，进一步扩大了医疗服务在不同地区之间的质量差距。
分布与结构现状
城乡医疗人力资源差异
医疗资源在城市地区集中，而农村及偏远地区却面临人力资源不足的问题，这使得医疗服务的分布极为不均。
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