2025东风汽车有限公司经营规划管理总部招聘笔试备考题库附答案解析.docxVIP

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  • 2025-12-07 发布于河南
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2025东风汽车有限公司经营规划管理总部招聘笔试备考题库附答案解析.docx

2025东风汽车有限公司经营规划管理总部招聘笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、()是指依法由任免机关在其任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员担任某种行政领导职务的制度。

A.选任制

B.聘任制

C.考任制

D.委任制

【答案】:D

2、下列情形中构成不当得利的是()。

A.张某捡到吴某丢失的笔记本电脑拿回家自己用

B.孟某赠与好朋友赵某一条钻石项链

C.周某超过合同约定时间向钱某偿还借款

D.张某将李某丢弃的手机捡回去继续使用

【答案】:A

3、小张是总经理的秘书,他偶然从总经理处得知公司最近有一次较大的人事变动,中午吃饭时他将此消息告诉了同在一个单位的小王。此沟通方式属于()。

A.周围式沟通

B.纵向沟通

C.正式沟通

D.非正式沟通

【答案】:D

4、工程师在建造桥梁之前必须先设计图纸和制定实施方案然后才能建造出桥梁。这说明了()。

A.人的意识活动是人的纯主观活动

B.人的意识活动是人的纯客观活动

C.人的意识活动具有一定的随意性

D.人的意识活动具有一定的目的性和计划性

【答案】:D

5、根据生产要素在各产业中的相对密度,可以将产业划分为不同类型。下列对应错误的是()。

A.土地密集型产业——畜牧业、采掘业

B.劳动密集型产业——钢铁业、化工业

C.技术密集型产业——微电子工业、现代制造业

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