预防接种管理制度百度(3篇).docxVIP

第1篇

一、目的

为保障人民群众身体健康，提高预防接种工作质量，确保预防接种安全、规范、有序进行，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我国各级疾病预防控制机构、医疗机构、疫苗生产企业、疫苗批发企业、疫苗零售企业等预防接种单位。

三、预防接种单位职责

1.预防接种单位应依法取得《医疗机构执业许可证》或《疾病预防控制机构许可证》，并具备预防接种条件。

2.预防接种单位应设立预防接种门诊，配备专职或兼职预防接种人员，负责预防接种工作。

3.预防接种单位应建立健全预防接种管理制度，确保预防接种工作安全、规范、有序。

4.预防接种单位应严格执行国家免疫规划，按照规定接种疫苗，确保接种质量。

5.预防接种单位应加强疫苗管理，确保疫苗储存、运输、分发和使用过程中的安全性。

6.预防接种单位应定期对预防接种工作进行自查，发现问题及时整改。

四、预防接种人员职责

1.预防接种人员应具备预防接种专业知识和技能，取得预防接种资格证书。

2.预防接种人员应遵守预防接种操作规范，确保接种过程安全、规范。

3.预防接种人员应向接种者提供接种咨询，告知接种注意事项和禁忌症。

4.预防接种人员应做好接种记录，及时向有关部门报告接种情况。

5.预防接种人员应定期参加业务培训，提高预防接种水平。

五、预防接种流程

1.接种者到预防接种单位进行咨询，了解接种事宜。

2.预防接种人员对接种者进行健康评估，确定接种适宜性。

3.预防接种人员向接种者告知接种事项，签订知情同意书。

4.预防接种人员按照接种规范进行接种。

5.接种者留观30分钟，无异常反应后方可离开。

六、预防接种质量控制

1.预防接种单位应定期对预防接种工作进行自查，发现问题及时整改。

2.预防接种单位应加强疫苗管理，确保疫苗储存、运输、分发和使用过程中的安全性。

3.预防接种单位应建立健全预防接种不良反应监测报告制度，及时报告不良反应。

4.预防接种单位应定期开展预防接种工作效果评估，不断提高预防接种质量。

七、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由我国卫生健康部门负责解释。

3.各级预防接种单位应认真执行本制度，确保预防接种工作安全、规范、有序。

第2篇

一、总则

为加强预防接种管理工作，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、预防接种工作原则

1.公平、公正、公开原则：预防接种工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保每一位符合条件的接种对象都能得到及时、规范的接种服务。

2.科学、规范原则：预防接种工作应遵循科学、规范的原则，严格按照疫苗说明书和预防接种程序进行接种。

3.安全、有效原则：预防接种工作应确保疫苗的安全性和有效性，降低疫苗接种风险。

4.便民、高效原则：预防接种工作应简化程序，提高效率，为群众提供便捷、高效的接种服务。

三、预防接种工作职责

1.卫生行政部门：负责预防接种工作的组织、协调、监督和管理，制定预防接种政策、规范和标准。

2.疫苗生产企业：负责疫苗的生产、检验和质量控制，确保疫苗的安全性和有效性。

3.疫苗经营企业：负责疫苗的采购、储存、运输和销售，确保疫苗的质量和供应。

4.医疗卫生机构：负责预防接种工作的实施，包括接种点设置、接种人员培训、接种记录、接种效果评估等。

5.接种对象：按照预防接种程序和要求，按时参加预防接种。

四、预防接种工作流程

1.疫苗采购：卫生行政部门根据国家和地方疾病预防控制需要，制定疫苗采购计划，由疫苗经营企业统一采购。

2.疫苗储存和运输：疫苗经营企业应按照疫苗说明书和储存条件，妥善储存和运输疫苗。

3.接种点设置：医疗卫生机构根据实际情况，设置预防接种点，并报卫生行政部门备案。

4.接种人员培训：医疗卫生机构应对接种人员进行培训，确保其掌握预防接种知识和技能。

5.接种实施：接种人员按照预防接种程序和规范，为接种对象进行接种。

6.接种记录：接种人员应详细记录接种对象的个人信息、疫苗名称、接种日期、接种剂量等。

7.接种效果评估：医疗卫生机构应定期对接种效果进行评估，确保预防接种工作的质量和效果。

五、预防接种管理制度保障措施

1.加强法律法规宣传：通过多种渠道，广泛宣传预防接种法律法规，提高群众对预防接种的认识和重视。

2.完善疫苗供应体系：确保疫苗的充足供应，满足预防接种需求。

3.强化接种人员培训：提高接种人员的业务水平，确保接种质量。

4.严格疫苗质量监管：加强对疫苗生产、经营、储存和运输环节的监管，确保疫苗安全。

5.建立健全接种不良反应监测体系：及时发现、报告和