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高级保卫管理员题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全保卫工作的方针是（）

A.预防为主，打防结合

B.安全第一，预防为主

C.质量第一，安全第二

D.生产必须安全，安全为了生产

答案：A

解析：安全保卫工作方针强调预防为主，通过打防结合来维护安全，A选项符合。

2.安全检查的主要方法不包括（）

A.直观检查

B.仪器检查

C.口头询问

D.现场勘查

答案：C

解析：安全检查方法有直观检查、仪器检查、现场勘查等，口头询问不属于主要检查方法。

3.以下哪种情况不属于治安灾害事故（）

A.火灾

B.爆炸

C.交通事故

D.故意破坏

答案：D

解析：治安灾害事故是由自然或人为因素导致的意外事故，故意破坏不属于，选D。

4.保卫人员职业道德的核心是（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

答案：C

解析：保卫人员职业道德核心是服务群众，围绕群众需求开展工作，选C。

5.安全防范系统的核心是（）

A.入侵报警系统

B.视频监控系统

C.出入口控制系统

D.报警运营服务

答案：A

解析：入侵报警系统能及时发现非法入侵，是安全防范系统核心，选A。

6.风险评估的第一步是（）

A.识别风险

B.分析风险

C.评价风险

D.应对风险

答案：A

解析：风险评估首先要识别风险，才能进一步分析、评价和应对，选A。

7.以下不属于人员安全管理范畴的是（）

A.员工背景审查

B.员工培训

C.外来人员登记

D.设备维护

答案：D

解析：设备维护属于设施设备管理，不属于人员安全管理，选D。

8.安全保卫工作的主体是（）

A.公安机关

B.保卫组织

C.企事业单位

D.全体员工

答案：D

解析：全体员工参与安全保卫工作，是工作主体，选D。

9.安全管理体系文件不包括（）

A.管理手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.应急预案

答案：D

解析：安全管理体系文件含管理手册、程序文件、作业指导书等，应急预案单独存在，选D。

10.应急演练的主要目的不包括（）

A.检验预案

B.提升能力

C.发现问题

D.处罚违规

答案：D

解析：应急演练目的是检验预案、提升能力、发现问题等，不是处罚违规，选D。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全保卫工作的基本原则包括（）

A.预防为主

B.综合治理

C.谁主管谁负责

D.保障安全

答案：ABC

解析：安全保卫工作基本原则有预防为主、综合治理、谁主管谁负责，保障安全是目标不是原则。

2.安全检查的内容包括（）

A.安全制度执行情况

B.设施设备运行状况

C.人员行为规范

D.周边环境安全

答案：ABCD

解析：安全检查涵盖安全制度、设施设备、人员行为及周边环境等方面。

3.治安灾害事故的特点有（）

A.突发性

B.灾难性

C.规律性

D.连锁性

答案：ABD

解析：治安灾害事故具有突发性、灾难性、连锁性等特点，规律性不强。

4.保卫人员应具备的素质包括（）

A.政治素质

B.业务素质

C.身体素质

D.心理素质

答案：ABCD

解析：保卫人员需具备政治、业务、身体、心理等多方面素质。

5.安全防范系统主要包括（）

A.入侵报警系统

B.视频监控系统

C.出入口控制系统

D.电子巡查系统

答案：ABCD

解析：安全防范系统包含入侵报警、视频监控、出入口控制、电子巡查等系统。

6.风险识别的方法有（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.检查表法

D.故障模式影响分析法

答案：ABCD

解析：这些都是常见的风险识别方法。

7.人员安全管理措施包括（）

A.背景审查

B.培训教育

C.安全防护

D.应急处置

答案：ABCD

解析：人员安全管理从审查、培训、防护到应急处置多方面入手。

8.安全保卫工作的主要任务有（）

A.维护单位内部治安秩序

B.预防和打击违法犯罪活动

C.保障单位财产安全

D.确保单位正常运营

答案：ABCD

解析：这些都是安全保卫工作的主要任务。

9.安全管理体系的构成要素包括（）

A.方针目标

B.组织机构

C.程序文件

D.资源配置

答案：ABCD

解析：安全管理体系由方针目标、组织机构、程序文件、资源配置等要素构成。

10.应急演练的类型包括（）

A.桌面演练

B.实战演练

C.单项演练

D.综合演练

答案：ABCD

解析：应急演练有桌面、实战、单项、综合等多种类型。

三、判断题（每题2分，共10题）

1.安全保卫工作只需领导重视就行