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2025年《公司安全生产监督》知识考试题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.安全生产监督人员发现企业存在重大安全隐患时，应首先（）

A.向企业负责人报告，并要求立即整改

B.自行处理，等待上级指示

C.向媒体曝光，引起社会关注

D.立即停止作业，等待专业队伍到场

答案：A

解析：发现重大安全隐患时，安全生产监督人员的首要职责是向企业负责人报告，并要求立即采取整改措施，以防止事故发生。自行处理可能导致误判，向媒体曝光可能引发不必要的恐慌，立即停止作业需要根据具体情况判断，并非首要步骤。

2.企业安全生产教育培训的目的是（）

A.提高员工的安全意识，掌握安全操作技能

B.完成上级布置的任务

C.避免检查时出现问题

D.展示企业的安全管理水平

答案：A

解析：企业安全生产教育培训的根本目的是提高员工的安全意识和掌握安全操作技能，从而有效预防事故的发生。其他选项虽然可能是培训的间接结果，但不是其主要目的。

3.安全生产责任制中，企业主要负责人的职责是（）

A.组织实施安全生产规章制度

B.直接参与现场安全管理

C.确保安全生产投入

D.处理安全生产事故

答案：C

解析：企业主要负责人在安全生产责任制中承担着最重要的责任，即确保安全生产投入，为安全生产提供必要的资源保障。组织实施规章制度、参与现场管理和处理事故都是其职责的一部分，但确保投入是首要的。

4.安全检查表的主要作用是（）

A.记录检查时间

B.发现和评估安全隐患

C.作为事故调查的依据

D.考核员工的安全知识

答案：B

解析：安全检查表的主要作用是系统化地发现和评估安全隐患，为后续的整改提供依据。记录检查时间、作为事故调查依据和考核员工安全知识都是安全检查表的辅助功能。

5.事故调查处理的原则是（）

A.快速处理，减少损失

B.以罚代管，严肃处理

C.客观公正，查明原因

D.谁主管，谁负责

答案：C

解析：事故调查处理的原则是客观公正，查明事故原因，分析事故责任，提出防范措施，以防止类似事故再次发生。快速处理、以罚代管和谁主管谁负责都是事故调查处理中的具体要求或原则，但不是其根本原则。

6.以下哪种行为不属于安全生产违法行为（）

A.未按规定进行安全教育培训

B.使用超过安全使用期限的设备

C.未按规定佩戴劳动防护用品

D.定期进行安全检查

答案：D

解析：定期进行安全检查是企业应尽的安全生产责任，不属于安全生产违法行为。未按规定进行安全教育培训、使用超过安全使用期限的设备和未按规定佩戴劳动防护用品都是违反安全生产法律法规的行为。

7.安全生产标准化建设的主要目的是（）

A.提高企业的安全管理水平

B.获得政府补贴

C.通过安全检查

D.降低企业成本

答案：A

解析：安全生产标准化建设的主要目的是通过建立科学、系统、规范的安全生产管理体系，提高企业的安全管理水平和事故预防能力。获得政府补贴、通过安全检查和降低企业成本可能是标准化建设的间接结果，但不是其主要目的。

8.劳动防护用品的正确使用方法是（）

A.为了外观整洁而佩戴

B.按照说明书或规定使用

C.只在需要时佩戴

D.由他人代为佩戴

答案：B

解析：劳动防护用品的正确使用方法是按照说明书或规定使用，确保其有效保护使用者。为了外观整洁佩戴、只在需要时佩戴和由他人代为佩戴都不是正确的使用方法。

9.安全生产事故应急预案的主要作用是（）

A.启动应急资源

B.指导应急响应

C.减少事故损失

D.作为事故调查的依据

答案：B

解析：安全生产事故应急预案的主要作用是指导应急响应，明确应急响应的程序、职责和措施，确保应急响应的及时性和有效性。启动应急资源、减少事故损失和作为事故调查依据都是应急预案的功能，但指导应急响应是其核心作用。

10.安全生产监督人员的主要职责是（）

A.对企业的安全生产情况进行监督检查

B.直接参与企业的生产经营活动

C.督促企业落实安全生产责任

D.处理企业的所有安全问题

答案：A

解析：安全生产监督人员的主要职责是对企业的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时督促企业整改。直接参与企业的生产经营活动、督促企业落实安全生产责任和处理企业的所有安全问题都是其职责的一部分，但主要职责是监督检查。

11.安全生产监督人员对企业进行监督检查时，应主要关注（）

A.企业的经济效益

B.企业的生产计划完成情况

C.企业的安全生产规章制度落实情况

D.企业的员工考勤情况

答案：C

解析：安全生产监督人员的主要职责是监督检查企业的安全生产情况，重点关注企业的安全生产规章制度是否得到有效落实，以及是否存在安全隐患。企业的经