2025广东湛江市霞山区民政局面向社会招聘合同制办公辅助人员1人历年真题汇编及答案解析（夺冠）.docxVIP

2025广东湛江市霞山区民政局面向社会招聘合同制办公辅助人员1人历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、在行政绩效评估中，对公众满意度进行调查，适宜采用的方法是（）。

A.培训观测

B.信访调查

C.问卷调查

D.个人访谈

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。绩效评估是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。A项错误，培训观测是对观测者进行培训，让他们对服务的质量作出评价，这种方法适用于质量品质评价，不符合题意；B、D项错误，C项正确，公众满意意见调查，采用的调查方法有：问卷调查、信件调查、亲自访谈、电话采访和综合运用各种访谈技术。其中问卷调查具有效率高、广泛性强等优点，符合题意。故本题选C。

2、事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（）以下的短期合同。

A.5年

B.3年

C.2年

D.1年

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定：“对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘